Manager Zorgzame Wijken & Ontwikkeling

“Bouw mee aan de toekomst van ouder worden in Almere”

De ouderenzorg verandert. Mensen wonen langer thuis, de zorgvraag wordt complexer en tegelijkertijd neemt de druk op professionals toe. Bij Woonzorg Flevoland geloven we dat de oplossing niet alleen in zorg zit, maar juist in de verbinding tussen wonen, welzijn, ondersteuning, technologie, informele zorg en de kracht van de wijk.

Daarom zoeken wij een Manager Zorgzame Wijken & Ontwikkeling die deze beweging verder vormgeeft.

Woonzorg Flevoland is een ondernemende ouderenzorgorganisatie die volop in ontwikkeling is. We verbinden wonen, welzijn en zorg in de regio en investeren actief in nieuwe zorgconcepten, wijkgerichte samenwerking en innovatieve woonvormen.

In Almere werken we aan zorgzame wijken waarin inwoners zo lang mogelijk zelfstandig en betekenisvol kunnen blijven wonen. Dat doen we samen met gemeenten, welzijnsorganisaties, woningcorporaties, vrijwilligers, mantelzorgers en andere zorgpartners.

Als Manager Zorgzame Wijken & Ontwikkeling geef je richting aan de verdere ontwikkeling van wijkgerichte ondersteuning en zorg en onze Wmo-dienstverlening.

Je bent samen met de andere managers binnen het managementteam integraal verantwoordelijk voor de resultaten, kwaliteit en doorontwikkeling van onze dienstverlening. Tegelijkertijd speel je een sleutelrol in het versterken van netwerken, het realiseren van innovatieve samenwerkingsvormen en het ontwikkelen van nieuwe concepten die bijdragen aan toekomstbestendige ouderenzorg.

Je verbindt strategie met uitvoering en weet maatschappelijke ontwikkelingen te vertalen naar concrete resultaten voor inwoners, medewerkers en samenwerkingspartners.

Je bent eindverantwoordelijk voor de teams:

• Huishoudelijke Ondersteuning

• Individuele Begeleiding

• Dagbesteding

Daarnaast draag je samen met de locatiemanager verantwoordelijkheid voor het aanjagen van vernieuwing op onze innovatieve woonzorglocatie Leemwierde
, waar wonen, welzijn en zorg op vernieuwende wijze samenkomen en neem je haar waar bij afwezigheid.

Ook vertegenwoordig je Woonzorg Flevoland binnen verschillende externe samenwerkingsverbanden en onderhoud je nauwe relaties met onder meer de gemeente Almere, welzijnspartners en andere zorgorganisaties.

• Integrale ondersteuning rondom de inwoner.

• Sterke samenwerking tussen zorg, welzijn, ondersteuning en informele netwerken.

• Ontwikkeling van zorgzame wijken en nieuwe samenwerkingsvormen.

• Innovatie en slim gebruik van technologie.

• Kwaliteit van dienstverlening én gezonde bedrijfsvoering.

• Eigenaarschap, ontwikkeling en resultaatgericht werken binnen teams.

Je bent een stevige, verbindende leider die kansen ziet waar anderen beperkingen zien. Je beweegt gemakkelijk tussen strategie, beleid en uitvoering en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden.

Daarnaast beschik je over:

• Academisch werk- en denkniveau.

• Ervaring in een leidinggevende rol binnen zorg, welzijn of het sociaal domein.

• Kennis van en visie op wijkgericht werken, ouderenzorg en maatschappelijke ondersteuning.

• Ervaring met veranderingstrajecten en organisatieontwikkeling.

• Affiniteit met samenwerking binnen complexe netwerken en realiseren van partnerships.

• Aantoonbare verantwoordelijkheid voor kwaliteit, bedrijfsvoering en resultaten.

Misschien vink je niet elk punt af. Dat hoeft ook niet. Als jij energie krijgt van maatschappelijke impact, verbinden, ontwikkelen en vernieuwen, dan maken we graag kennis met je.

Een unieke managementfunctie op het snijvlak van zorg, welzijn, wonen en maatschappelijke ontwikkeling.

Je krijgt de ruimte om mee te bouwen aan vernieuwende oplossingen voor de ouderenzorg…