De Nieuwe Bibliotheek zoekt een Teammanager Afdeling media en collectie

Locatie:
Almere |
Uren: 32-36 uur per week

Type contract: Bepaalde tijd

FWG / Schaal
:
Schaal 09

Tijdelijke vervanging tot en met juni 2027

Ben jij een sterke, operationele leider met oog voor de inhoud, die samen met het team de collectie van de bibliotheek relevant en aantrekkelijk houdt? Wil jij je maatschappelijk inzetten bij één van de mooiste en meest innovatieve bibliotheken in Nederland? Dan gaan wij graag met jou in gesprek.

Op dit moment zoeken wij versterking binnen het team in verband met het aankomende vertrek van de huidige teammanager.

Daarnaast starten wij begin 2027 binnen deze afdeling met een onderzoek op welke manier wij deze afdeling toekomstbestendig in kunnen richten en op welke manier wij de samenwerking met de andere Flevolandse bibliotheek kunnen versterken.

De Nieuwe Bibliotheek in Almere is meer dan een plek om boeken te lenen. We zijn dé huiskamer van de stad, waar bewoners komen om te lezen, leren, werken en elkaar te ontmoeten. Met ruim 1 miljoen bezoekers per jaar, 125 collega’s en vele vrijwilligers, vijf vestigingen en vier biebpunten organiseren we allerlei activiteiten, zoals workshops, cursussen en evenementen over taal, digitale vaardigheden en persoonlijke ontwikkeling.

Hierbij vinden we het belangrijk dat onze collectie versterkend werkt omdat de collectie een wezenlijk onderdeel is van ons als bibliotheek.

Als teammanager ben je medeverantwoordelijk voor de selectie, aanschaf en samenstelling van de collectie en het inwerken en onderhouden van media. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen van het collectiebeleid en ben je centraal aanspreekpunt van het team. Je geeft leiding aan een team van vijf professionals.

In de dagelijkse praktijk houdt dat in dat je regelmatig coachingsgesprekken met medewerkers voert, verbeterkansen signaleert, projecten leidt en je bezighoudt met de ontwikkeling van de afdeling. Initiatief, eigen inbreng en creativiteit hierin worden gewaardeerd en gestimuleerd.

Verder ben je betrokken bij de werving en selectie van nieuwe medewerkers en als casemanager bij verzuim en buig jij je over het opleidings- en ontwikkelingsprogramma voor het totale team.

Je behandelt verlofaanvragen, verzuim en declaraties, beheert budgetten en je levert een belangrijke bijdrage aan het jaarplan en het collectieplan.

Je onderzoekt op welke manier we de collectie relevant houden en gaat hierover in gesprek met Almeerders. Je onderzoekt hierbinnen de mogelijkheden om samen met de stad te collectioneren en de collectie te presenteren.

Je bent ondernemend, ziet kansen en weet deze te benutten in het voordeel van de collectie en de dienstverlening van de bibliotheek. Jij vindt het leuk om met mensen samen te werken en leiding te geven. Je houdt van dynamiek en bent in staat om veel ballen tegelijk in de lucht te houden. Jij bent gestructureerd, praktisch ingesteld, nieuwsgierig en leergierig.

Cijfermatige analyses liggen jou goed en bieden inspiratie. Verder is op jou van toepassing:

• heb je een afgeronde HBO opleiding;
• heb je kennis of ervaring op het gebied van collectioneren en catalogiseren;
• heb je ervaring met het leiden van projecten en/of teams;
• heb je kennis van en/of affiniteit met bibliotheken, het sociaal domein en/of een retail omgeving;
• heb je analytisch en cijfermatig inzicht;
• ben je enthousiast, klant- en resultaatgericht;
• ben je proactief, flexibel en vindingrijk.

De bibliotheek biedt een salaris van € 3919,- tot € 5006,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (36 uur, schaal 9 CAO openbare bibliotheken, per 1 augustus 2026), inschaling afhankelijk van kennis en ervaring. Daarnaast geldt een eindejaarsuitkering van 5%, vakantietoeslag van 8% en een gunstige pensioenregeling. Je krijgt een contract aangeboden tot en met 30 juni 2027 in verband met de tijdelijkheid van deze functie vanwege het veranderproces waar deze afdeling zich in bevindt.

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan uiterlijk 12 oktober met je motivatiebrief én CV via de sollicitatieknop onderaan deze pagina.

De eerste gespreksronde is in de week van 19 oktober.

Voor meer informatie over de vacature neem je contact op met:

Marijn Hermans, afdelingsmanager bibliotheken:(Use the "Apply for this Job" box below).