CCU-verpleegkundige in opleiding

Op onze CCU zorg je voor patiënten die intensieve cardiologische zorg nodig hebben. Denk aan patiënten met bijvoorbeeld een acuut coronair syndroom, ritmestoornissen of andere complexe cardiologische problemen. Je leert patiënten observeren, klinisch redeneren en snel handelen wanneer dat nodig is. Je werkt met geavanceerde apparatuur en leert steeds beter begrijpen wat het hart je probeert te vertellen.

“Je kunt hier technisch enorm veel leren. Maar wat ik misschien nog wel het mooiste vind, is dat je als team echt naast de patiënt staat. Je ziet niet alleen een hartritme op de monitor, je ziet de persoon die daar ligt.” – CCU-verpleegkundige

Tijdens je opleiding ontwikkel je je stap voor stap tot gespecialiseerd CCU-verpleegkundige.

Je leert onder andere over acute en complexe cardiologische zorg, hartritmestoornissen en ECG's; hemodynamiek en bewaking, ziektebeelden en behandelingen. Je gaat aan de slag met klinisch redeneren en snel prioriteren, herkenning van veranderingen in de toestand van een patiënt en samenwerken met cardiologen, artsen, verpleegkundigen en andere disciplines.

Je leert het vak in de praktijk, met begeleiding van ervaren collega's die weten hoe het is om ooit zelf aan het begin te staan.

De voorwerkperiode van 3 maanden start per januari en je opleiding start in april.

• Een goede werksfeer;
• Goede bereikbaarheid via auto en openbaar vervoer;
• De arbeidsvoorwaarden waaronder de salariëring zijn volgens cao-ziekenhuizen, volgens FWG 45 (mbo-verpleegkundige) en FWG 50 (hbo-verpleegkundige).
• Inschaling vindt plaats op basis van werkervaring met een maximum van € 4.346, - bruto op fulltime basis; voor een mbo-verpleegkundige en een maximum van 4.919, - bruto voor een hbo-verpleegkundige;
  Na diplomering zal je volgens FWG 55 ingeschaald worden met een maximum van € 5.503, -
• Aanstelling vindt plaats voor de duur van de opleiding met zicht op een vaste aanstelling na diplomering.

Daarnaast biedt het Flevoziekenhuis een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder

• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• 144 verlofuren en 57 PLB-uren;
• Een pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Interessante extra’s, via het meerkeuze arbeidsvoorwaarden systeem zoals een fietsplan en premiekorting op verzekeringen;
• Mooie initiatieven op het gebied van vitaliteit, zoals een collega-poli Fysiotherapie en bedrijfsfitness;
• Aanbod van (bijna) gratis tickets voor cultuur, muziek, theater via Tickets to Good;
• Onbeperkt toegang tot online trainingen via Good Habitz.

Ben jij onze nieuwe CCU-verpleegkundige in opleiding?

De gesprekken zullen in de laatste week van oktober plaatsvinden.

Per 1 april 2027 start de opleiding. De voorwerkperiode duurt 3 maanden, deze start 4 januari 2027.

Je bent een gediplomeerd verpleegkundige en hebt zin om je verder te specialiseren in de cardiologische zorg. En:

• Je bent nieuwsgierig en leergierig;
• Je houdt van dynamiek en complexe zorg;
• Je durft vragen te stellen;
• Je bent stressbestendig en zorgvuldig;
• Je werkt graag samen;
• Je hebt een gezonde dosis ambitie;
• Je vindt het belangrijk om naast deskundige zorg ook persoonlijke aandacht te geven.

Ervaring met cardiologie of CCU-zorg is natuurlijk fijn, maar geen must. We kijken vooral naar jouw motivatie, leervermogen en de verpleegkundige basis die je meebrengt.

Wij zorgen natuurlijk goed voor jou.

Naast een goede werksfeer en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de cao-ziekenhuizen krijg je bij ons veel extra's:

• Met het Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKSA) kun je bijvoorbeeld voordelig je vakbondslidmaatschap en reiskosten verrekenen of een fiets kopen;
• Ook krijg je korting op verzekeringen. Met onbeperkte toegang tot online trainingen via Good Habitz kun je…