WMO Consulent Wijkwerker

Wil jij het verschil maken in de levens van de inwoners van Almere en direct bijdragen aan een veerkrachtige samenleving? Als WMO consulent en specialistisch wijkwerker via BMC stap je in een dynamische rol waarin maatschappelijke impact en professionele uitdaging samenkomen. In Almere bouwen we aan sterke wijken waarin iedereen naar eigen kunnen meedoet. Jij bent de spin in het web die complexe ondersteuningsvragen vertaalt naar duurzame oplossingen.

Samen met jouw multidisciplinaire team ben je verantwoordelijk voor een integrale aanpak. Vanuit een vertrouwensband met de inwoner breng je de specifieke situatie in kaart. Je kijkt scherp naar de eigen kracht en het netwerk van de inwoner en koppelt dit aan informele, collectieve ondersteuning of passende maatwerkvoorzieningen (zoals begeleiding, dagbesteding of hulpmiddelen). Als generalist naar de wijk en specialist binnen je team switch je moeiteloos tussen individueel contact en beleidsmatige ontwikkeling, met altijd het perspectief van de bewoner voorop.

• Je beschikt over een relevante, afgeronde HBO- of WO-opleiding (bijvoorbeeld Social Work, SJD of Rechten).
• Je hebt aantoonbare werkervaring met de wet- en regelgeving rondom de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo).
• Je bent gewend om constructief samen te werken binnen een netwerk van verschillende maatschappelijke partners en disciplines.

Met jouw analytische en onderzoekende houding weet je signalen snel te vertalen naar een concreet plan van aanpak. Je bent een creatieve denker die buiten de gebaande paden durft te treden voor maatwerk, zonder daarbij je professionele objectiviteit te verliezen. Dankzij jouw sterke verbindende en sociale vaardigheden bouw je moeiteloos een vertrouwensband op met inwoners en functioneer je als een natuurlijke netwerker.

Zelfs in complexe situaties blijf je stressbestendig, slagvaardig en enthousiast om te blijven leren.

• Een salaris tussen de € 3.250,00 en € 5.033,00 per maand o.b.v. 36 uur (afhankelijk van ervaring en schaalindeling)
• aanvulling op salaris in de vorm van IKB of projecttoeslag
• Een contract voor bepaalde tijd van 32 tot 36 uur per week (met optie op een vast contract)
• Een reiskostenvergoeding
• Minimaal 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur
• 8% vakantiegeld
• Goede pensioenregeling
• Mogelijkheid tot volgen van opleidingen en trainingen in ons eigen ontwikkelcentrum