Sozialpädagoge; m​/w​/d bzw. Sozialarbeiter; m​/w​/d mit Diplom bzw. Bachelorabschluss

über 39.000 Einwohner
Kreis Wesel

Stadt Kamp-Lintfort
Am Rathaus 2
47475 Kamp-Lintfort

Ihr/eAnsprechpartner/in fürFragen zum Stellenangebot:

Katharina Auerhahn
02842/912-253

Hauptamt
Personalabteilung

Zu besetzen ist eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle.

• Beratung von Eltern bei Fragen der Erziehung, der Partnerschaft, Trennung und Scheidung
• Bedarfsklärung und Entscheidung über die Gewährung von Hilfen zur Erziehung sowie Durchführung des Hilfeplanverfahrens
• Prüfung von Hinweisen auf Kindeswohlgefährdung und ggf. Einleitung von notwendigen Maßnahmen zum Schutz von Minderjährigen
• Mitwirkung in den Verfahren vor dem Familiengericht zum Sorge- und Umgangsrecht
• Entwicklung von fallbezogenen und fallübergreifenden sozialraum- und ressourcenorientierten Lösungswegen, Initiierung sowohl von Projekten im Stadtteil als auch von Stadtteilkonferenzen

Der Allgemeine Soziale Dienst arbeitet sozialräumlich in enger Kooperation mit den vor Ort tätigen Trägern zusammen in einem Sozialraumteam. Er ist in zwei Stadtteilteams dezentral organisiert.

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder ein vergleichbares Studium
• Berufserfahrung im Bereich der Jugendhilfe - wünschenswert im ASD
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie kollegialer Austausch in methodischen Ansätzen
• Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende Grundhaltung
• Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Fähigkeit zur Selbstreflexion
• Kreativität in der Gestaltung des Arbeitsfeldes und der Erarbeitung von Lösungswegen in sozialräumlichen Bezügen
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und Supervisionen
• Kenntnisse in den die Jugendhilfe betreffenden Rechtsbereichen (BGB, SGB FamFG etc.)
• Sicherer Umgang mit den Standard-Office-Produkten
• Zur Wahrnehmung von Dienstfahrten wird eine gültige Fahrerlaubnis für PKW vorausgesetzt

• Eingruppierung, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD-SuE. Bereits vorhandene berufliche Vorerfahrungen können bei der Festlegung der Stufe berücksichtigt werden
• Eine regelmäßige Arbeitszeit von 39 Wochenstunden in einer 5-Tage-Woche
• Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei tariflich Beschäftigten
• Förderung bei Aus- und Fortbildungsprogrammen
• Fahrradleasing „Job-Rad“ (im Rahmen der Entgeltumwandlung)
• Corporate Benefits
• Angebote der Gesundheitsvorsorge
• Ein moderner Arbeitsplatz
• Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld sowie gutesBetriebsklima