Gebiedsregisseur

Wat ga je doen?

Je maakt deel uit van het team Wijkservice binnen de afdeling Woondiensten. Dit team zet zich dagelijks in voor leefbare, schone, veilige en prettige wijken. Binnen het team werken momenteel vier sociaal wijkbeheerders, vier consulenten leefbaarheid en één gebiedsregisseur. Door uitbreiding van het team zijn wij op zoek naar een tweede gebiedsregisseur.

Als gebiedsregisseur vervul je een strategische én tactische rol binnen één of meerdere woongebieden. Je verbindt beleid, uitvoering en samenwerking in de wijk en zorgt voor samenhang en richting. Samen met collega’s ontwikkel je een heldere visie op de wijk en vertaal je deze naar concrete plannen, acties en resultaten. Je verbindt daarbij verschillende disciplines binnen én buiten de organisatie.

• Je ontwikkelt en actualiseert wijk- en gebiedsvisies en bewaakt de uitvoering hiervan.
• Je signaleert maatschappelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar beleid, projecten en verbeterinitiatieven.
• Je werkt samen met collega's van Woondiensten en Vastgoed aan integrale beheerplannen en zorgt voor samenhang tussen plannen en uitvoering.
• Je bent een stevige sparringpartner voor collega's binnen gebiedsontwikkelingen en vastgoedvraagstukken.
• Je bouwt aan duurzame relaties met bewoners, gemeente, welzijnsorganisaties en andere partners en stimuleert actieve bewonersparticipatie.
• Je initieert en ondersteunt projecten voor kwetsbare doelgroepen op het gebied van wonen en dienstverlening.
• Je evalueert projecten en zorgt ervoor dat succesvolle werkwijzen worden geborgd in beleid, processen en systemen.
• Je bent portefeuillehouder van specifieke thema's binnen wijkbeheer en leefbaarheid en fungeert hiervoor als eerste aanspreekpunt.

In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de Manager Woondiensten.

Je bent een natuurlijke verbinder die gemakkelijk schakelt tussen diverse collega's, partijen en samenwerkingspartners. Je bent in staat om verschillende belangen bij elkaar te brengen en koers te houden, ook wanneer vraagstukken complex zijn.

• beschik je over minimaal HBO+ werk- en denkniveau;
• heb je aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie bij een woningcorporatie of gemeente, of in een andere maatschappelijke organisatie waar je hebt gewerkt aan wonen, leefbaarheid of gebiedsontwikkeling.
• ben je omgevingsbewust, analytisch sterk en besluitvaardig;
• neem je initiatief, werk je zelfstandig binnen duidelijke kaders en maak je in complexe vraagstukken weloverwogen afwegingen. Je stelt prioriteiten en weet wanneer afstemming nodig is.
• weet je structuur aan te brengen en overzicht te behouden;
• communiceer je gemakkelijk op verschillende niveaus;
• werk je integer en resultaatgericht.

• Een salaris van € 4.633,00 tot € 6.258,00 bruto per maand (op basis van fulltime 36 uur, schaal J van de CAO Woondiensten). Inschaling is afhankelijk van diverse factoren, zoals werkervaring, senioriteit en capaciteiten.
• Een 4% eindejaarsuitkering.
• Een jaarlijks opleidingsbudget om jezelf te blijven ontwikkelen.
• Reiskostenvergoeding (volgens fiscaal maximum).
• Pensioenregeling via SPW.
• 24-uurs ongevallenverzekering.
• Laptop van de zaak.
• Deelname aan leuke activiteiten van onze actieve personeelsvereniging.
• Een plezierige werkplek in een fijn team!

Je start met een jaarcontract. Onze intentie is om dit bij goed functioneren om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.

Je werkt zelfstandig binnen duidelijke kaders. Dat betekent dat je zelf initiatief neemt, prioriteiten stelt en kansen ziet voordat anderen dat doen. Je schakelt moeiteloos tussen de wijk, kantoor en verschillende overlegtafels en voelt je verantwoordelijk voor het gezamenlijke resultaat. Deze functie is ideaal voor een ervaren professional die energie krijgt van maatschappelijke vraagstukken, graag samenwerkt met uiteenlopende partijen en zichtbaar impact wil maken in de wijk.

Je krijgt de ruimte om richting te geven, te vernieuwen en zichtbaar impact te maken.