Pedagogisch Hulpverlener; mbo

Als Pedagogisch Hulpverlener ben jij de vaste begeleider van een aantal jongeren. Je bent hun eerste aanspreekpunt en een belangrijke steun in hun dagelijks leven. Samen werk je aan de doelen uit het behandelplan. Je ondersteunt jongeren in hun ontwikkeling, stimuleert hun zelfstandigheid en helpt hen stap voor stap om sterker in het leven te staan.

Je helpt jongeren inzicht te krijgen in hun uitdagingen én mogelijkheden. Je signaleert knelpunten die hun ontwikkeling of veiligheid kunnen beïnvloeden en speelt hier proactief op in. Daarbij werk je nauw samen met de gedragsdeskundige en teammanager.

Ons uitgangspunt? Jongeren voelen zich thuis, veilig en gezien. Zij krijgen de ruimte om binnen hun mogelijkheden eigen keuzes te maken en te groeien richting zelfstandigheid.

Je werkt op een woonlocatie in de wijk Noorderplassen West in Almere. De locatie is goed bereikbaar met het openbaar vervoer en de fiets. Binnen Trainingscentrum Kajuit wonen 12 jongeren van ongeveer 17 tot 19 jaar die zich voorbereiden op een zo zelfstandig mogelijk leven. Zij oefenen met praktische vaardigheden en krijgen individuele begeleiding op weg naar meer zelfstandigheid.

Je komt terecht in een betrokken en professioneel team waarin openheid en eerlijkheid belangrijk zijn. Je mag jezelf zijn, feedback geven én ontvangen en samenwerken aan de best mogelijke ondersteuning voor jongeren.

Jij staat stevig in je schoenen en gaat uitdagingen niet uit de weg. Ook wanneer situaties ingewikkeld zijn, blijf je rustig, duidelijk en gericht op mogelijkheden. Je weet structuur en veiligheid te bieden in een omgeving waar dit niet altijd vanzelfsprekend is.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde zorgopleiding op minimaal mbo-niveau 4
• De bereidheid om onregelmatige diensten en slaapdiensten te werken
• Kennis van methodisch werken binnen de jeugdzorg, groepsdynamische processen en opvoedingstheorieën
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken met jongeren, collega's en behandelaren.

In ruil voor jouw enthousiasme en waardevolle inzet ontvang jij:

• Een salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg, schaal 40, minimaal € 2.893,- en maximaal € 3.902,- op basis van een 36-urige werkweek
• Per 1 november 2026 wordt het salaris met 2% verhoogd, volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
• ORT voor het werken op avonden, nachten, weekenden en feestdagen. Dit kan oplopen tot 60% toeslag!
• Wettelijke én extra bovenwettelijke vakantie-uren
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren (32-36 uur)
• Meer dan aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en korting op sportschoolabonnementen
• Veel ruimte voor bij- en nascholing
• Pensioenopbouw via het solide Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)