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IT Application Support Specialist Logistik

Job in Au (SG), Altstätten / Rheintal, Switzerland
Listing for: CCV EU
Full Time position
Listed on 2026-10-21
Job specializations:
  • IT/Tech
    Technical Support, Database Administrator
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 90000 - 120000 CHF Yearly CHF 90000.00 120000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Au (SG)

Aufgaben
  • Betreuung und Unterstützung der Anwender unserer bestehenden Softwarelösungen
  • Durchführung von Anwenderschulungen und erste Anlaufstelle bei Fragen oder Störungen
  • Analyse, Bearbeitung und Pflege von Datenbankeinträgen mittels SQL-Abfragen
  • Erstellung individueller Auswertungen und Reports auf Basis von Microsoft SQL Server
  • Fehlersuche und Unterstützung bei der Behebung von Problemen im Java-Programmcode
  • Umsetzung kleinerer Anpassungen und Erweiterungen an bestehenden Anwendungen
  • Konfiguration und Administration von Anwendungen, z. B. Pflege von Benutzerberechtigungen
  • Erstellung und Pflege von Etiketten- und Typenschildvorlagen
  • Unterstützung bei Hardwarethemen, beispielsweise bei Etikettendruckern, Barcode‑Scannern oder mobilen Endgeräten
  • Eigenständige Lösung operativer IT-Themen in der Logistik
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung
  • Erste praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java, idealerweise mit Spring, JPA und JavaFX
  • Erfahrung im Umgang mit SQL und relationalen Datenbanken, idealerweise Microsoft SQL Server
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und Freude an praxisnahen Problemlösungen
  • Erfahrung im Bereich Java-Testing wünschenswert
  • Kenntnisse im Umfeld von Logistik- oder Produktionsprozessen wünschenswert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
  • Service- und lösungsorientierte sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit Anwendern
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Das bietet der Arbeitgeber
  • 30 Urlaubstage im Kalenderjahr
  • Hervorragende Work-Life Balance durch ein flexibles Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich
  • Attraktive Vergütung
  • Gehalt mit verschiedenen betriebliche Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, Krankentagegeldversicherung
  • Entwicklung & Weiterbildung
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • CCVital-Programme rund um Gesundheit am Arbeitsplatz
Rahmenbedingungen
  • Pensum: 32-40%
  • Arbeitsort:
    Au
  • Arbeitszeiten:
    Montag - Donnerstag (mind. 32h) oder Vollzeit (40h)

Pensum: 80-100%

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