Stedelijk Water Professional

Rolbeschrijving

Jij gaat graag aan de slag met die ervaring in stedelijk water om inhoudelijk sturing te geven aan complexe stedelijke projecten, van klimaatadaptieve herinrichtingen, watervisies en waterhuishoudkundige plannen tot rioolvervanging in binnenstedelijke gebieden. Je bent een inhoudelijk aanspreekpunt voor collega’s én opdrachtgevers.

Binnen ons team werken we grofweg vanuit drie basisrollen. In de praktijk vervullen collega’s vaak een combinatie hiervan. Deze rollen zien we dus niet als functietitels, maar als manieren waarop we samen aan projecten werken.

Je onderhoudt graag klantcontact en bent voor opdrachtgevers een eerste aanspreekpunt. Je luistert naar hun vragen en behoeften, geeft een eerste inhoudelijke reactie en betrekt het projectteam om samen een goede aanpak te bepalen.

During de uitvoering zorg je voor overzicht en structuur:

• wie doet wat
• wanneer
• en met welk kwaliteitsniveau

Als een specialist twijfelt, bespreek je eerst samen de inhoud voordat je de klant meeneemt in wat volgens jullie écht nodig is.

Samen met de projectleider kijk je naar de klantvraag — en ontdekt al snel dat er nog meer onder ligt. Je duikt de inhoud in, zoekt innovatieve methoden en past deze binnen het bestaande model toe. Je spart met andere specialisten, stemt af met junioren en senioren en verdeelt het werk in overzichtelijke stappen. Zodra de eerste rekenresultaten er zijn, begint het puzzelen.

Je bekijkt de resultaten van de specialist en herkent de lijn richting het antwoord op de klantvraag. Tegelijk zie je ook raakvlakken die nog niet zijn meegenomen. Je stelt aanvullende vragen, brengt stakeholders en scenario’s in beeld en helpt opdrachtgever én team om te bepalen welke opties verder uitgewerkt moeten worden voordat er keuzes worden vastgezet in een ontwerp.

Als je morgen bij ons start, waar ben je dan concreet mee bezig?

• Adviseer gemeenten en andere opdrachtgevers over stedelijk water, riolering en klimaatadaptatie;
• Werk aan integrale stedelijke opgaven, van planfase tot ontwerp;
• Vertaal analyses en modellen naar praktisch toepasbare maatregelen;
• Wees een inhoudelijke sparringpartner voor collega's en opdrachtgevers;
• Heb invloed op ontwerp- en beleidskeuzes;
• Neem, afhankelijk van je ervaring, een leidende rol in projecten of begeleid je collega’s.

• Elke dag naast dezelfde collega’s op kantoor zitten; wij werken flexibel vanuit meerdere kantoren, bij de klant of vanuit huis.
• Beperkte beheersing van de Nederlandse taal; klantcontact vereist volledige toelichting over resultaten en adviezen.

• Kennis van stedelijk water, afwatering, riolering of klimaatadaptatie;
• Ervaring met hydraulische modellen of de wil om samen met een specialist te onderzoeken hoe een watersysteem werkt;
• Zoekt meer inhoudelijke verdieping en variatie in projecten;
• In staat om de inhoudelijke lijn in projecten uit te zetten en adviezen te onderbouwen;
• Kan meerdere projecten tegelijk organiseren;
• Gedreven door samenwerking en innovatie binnen stedelijk water.

Je komt te werken in team Stedelijk Water (15 teamleden). Dit team valt samen met 5 andere teams onder de adviesgroep Water & Klimaatadaptatie (95 collega’s). Samen werken we aan diverse vraagstukken in zowel landelijk als stedelijke omgeving.

• 30 verlofdagen bij fulltime dienstverband, mogelijkheid om extra dagen bij te kopen of te verkopen;
• Medewerkers mogen privé gratis gebruik maken van de NS businesskaart;
• Regelingen ten aanzien van geboorteverlof voor de partner en betaald ouderschapsverlof;
• Hybride werken, gefaciliteerd door passende thuiswerkvergoeding en een professioneel ingerichte werkplek thuis;
• Goede pensioenregeling bij het Nederlandse Pensioenfonds (HNPF) waarbij Arcadis het grootste deel van de premie betaalt;
• Toegang tot Arcadis Learning Experience Platform (LXP), mogelijkheden voor cursussen en opleidingen.

We willen dat je elke dag je beste zelf kunt zijn. Gelijkheid en inclusie nemen we heel serieus en we houden onszelf verantwoordelijk voor onze acties. We willen een voorkeurswerkgever zijn en bieden iedereen een geweldige werkplek.