Impactmaker Maatschappij en Organisatie

Bij NCOD geloven we dat maatschappelijke opgaven vragen om mensen die dóórpakken. Mensen die verder gaan dan een goed advies en samen met opdrachtgevers zorgen dat plannen ook daadwerkelijk tot verandering leiden.

Binnen NCOD Maatschappij werken we aan complexe maatschappelijke en organisatorische vraagstukken waarin beleid, uitvoering, organisatie en samenwerking samenkomen. Denk aan jeugdhulp, bestaanszekerheid, participatie, veiligheid, onderwijs en organisatieontwikkeling. Dat doen we samen met overheden, publieke organisaties en ketenpartners. Altijd met oog voor wat er in de praktijk nodig is en met de ambitie om duurzame, zichtbare impact te maken. Daarom zoeken we geen traditionele adviseur of projectleider.

We zoeken een Impactmaker Maatschappij & Organisatie

Je komt te werken bij NCOD - hét advies- en detacheringsbureau waar we echt verschil maken in de publieke sector. Met ruim 200 betrokken collega’s werken we dagelijks aan zo’n 350 projecten in Nederland. Bij NCOD ben je onderdeel van een warm en dynamisch team. We zijn verbonden door onze gedeelde waarden onze passie voor het werk in de publieke sector.

We geloven in een warme en toegankelijke organisatiecultuur waar de lijntjes kort zijn. Daarnaast zijn adviseurs bij NCOD gemotiveerd om elke dag het verschil te maken op hun opdracht, we denken net verder dan datgene wat er van ons verwacht wordt. Zo nemen we verantwoordelijkheid voor een mooier Nederland.

Als Impactmaker sta je midden in maatschappelijke en organisatorische vraagstukken. Je analyseert, adviseert, verbindt én realiseert.

De ene keer adviseer je een bestuurder of managementteam over een strategisch vraagstuk. De andere keer leid je een project of programma, begeleid je een organisatieverandering, coach je een team of breng je verschillende organisaties en belangen bij elkaar.

Wat je ook doet, jouw doel is hetzelfde:
beweging creëren en ervoor zorgen dat verandering daadwerkelijk landt.

Je gaat onder andere:

• Projecten, programma’s en verandertrajecten van idee naar realisatie brengen
• Bestuurders, managers en professionals adviseren over complexe maatschappelijke en organisatorische vraagstukken
• Strategie en uitvoering met elkaar verbinden
• Organisaties begeleiden bij veranderingen instrategie, structuur, processen, werkwijzen, leiderschap, cultuur en gedrag
• Strategieën voor organisatie- en teamontwikkeling ontwikkelen én helpen implementeren
• Organisaties, professionals en belangen verbinden binnen complexe samenwerkingen
• Management, teams en professionals begeleiden en coachen
• Complexiteit terugbrengen tot heldere keuzes en concrete vervolgstappen
• Eigenaarschap, samenwerking en leiderschap versterken
• Ervoor zorgen dat verandering niet alleen op papier klopt, maar ook in de praktijk werkt

Je bedenkt verandering dus niet alleen. Je helpt deze ook waar te maken.

Je bent iemand die graag midden in de opgave staat.
Nieuwsgierig naar wat er speelt,
analytisch genoeg om snel tot de kern te komen en praktisch genoeg om vervolgens iets in beweging te brengen.

Je wacht niet af tot alle antwoorden er zijn. Je durft richting te geven,
keuzes voor te stellen en verantwoordelijkheid te nemen. Tegelijkertijd weet je dat verandering alleen duurzaam is wanneer mensen zich betrokken voelen en zelf eigenaarschap ervaren.

Je bent sterk in het verbinden van verschillende perspectieven en voelt je thuis in een omgeving waarin maatschappelijke belangen, bestuurlijke dynamiek en dagelijkse uitvoering samenkomen.

Je brengt bijvoorbeeld mee:

• HBO+ of WO werk- en denkniveau
• Ervaring binnen het publieke domein,…