Afdelingsmanager Woon- en Werkklimaat

Ben jij de afdelingsmanager die over de grenzen van teams, opgaven en domeinen heen kijkt om tot de beste samenwerking en resultaten te komen? In deze rol stuur je een afdeling met circa 100 medewerkers aan, ben je boegbeeld binnen én buiten de organisatie en maak je echt verschil voor de stad en regio Amersfoort. De organisatie en afdeling zijn in beweging en jij zorgt voor een heldere richting en integraliteit in een veranderende omgeving.

Als afdelingsmanager Woon- en Werkklimaat geef je leiding aan professionals die werken aan thema’s wonen, economie, cultuur en milieu. De teams werken nauw samen met andere gemeentelijke afdelingen en met partners in de stad, de regio en het Rijk. Jij bent eindverantwoordelijk leidinggevende en vormt samen met drie teammanagers het managementteam van de afdeling.
De afdeling is in ontwikkeling en gegroeid in haar taken. Dit vraagt om versterking van integraal werken, zowel binnen het fysiek domein als daarbuiten. Organisatiebreed wordt gewerkt aan een nieuw sturingsmodel dat richting geeft aan de inrichting, aansturing en verdere ontwikkeling van de organisatie. Jij begeleidt de afdeling in deze ontwikkelingen. Samen met de teams weet je een stevige basis neer te zetten en voor samenhang te zorgen.

Je borgt processen en werkwijzen in het managementteam en zorgt dat afspraken ook echt landen in de praktijk. Je brengt de teammanagers - die relatief nieuw zijn in hun functie - in positie en begeleidt hen in hun groei.
Je hebt een sterk verbindende rol en bent zichtbaar als aanspreekpunt, binnen de organisatie en daarbuiten. Je combineert leiderschap met strategisch partnerschap en je bent een stevige gesprekspartner voor bestuur, directie en externe partners. Daarmee zorg je dat bestuurlijke besluitvorming, beleid en uitvoering goed op elkaar aansluiten.
Jouw verantwoordelijkheden in het kort:

• Je leidt een afdeling met ca.100 medewerkers. Je geeft direct leiding aan drie teammanagers en drie strategisch adviseurs (die teamoverstijgend voor de afdeling werken). Samen met de teammanagers zorg je voor een prettig werkklimaat voor alle medewerkers, zodat iedereen zijn werk optimaal kan doen.
• Je bewaakt een goede uitvoering van de aan de afdeling opgedragen taken en zorgt dat de gestelde doelen worden behaald. Je ziet toe op de voortgang, stuurt op financiën en resultaten en helpt de teams het werk te prioriteren.
• Je geeft richting en coacht teammanagers in hun rol, zodat zij de dagelijkse aansturing goed kunnen oppakken. Samen zorg je voor een duidelijke taakverdeling en een gedeeld beeld van wat medewerkers in verschillende rollen mogen verwachten.
• Je bent samen met vier andere afdelingsmanagers verantwoordelijk voor het aandachtsgebied Fysieke leefomgeving vanuit het organisatiebrede managementteam. Relevante ontwikkelingen binnen Fysieke leefomgeving en organisatiebrede veranderingen vertaal jij naar de afdeling. Je begeleidt (door) ontwikkelingen en het versterken van opgavegericht en integraal werken.
• Je adviseert het bestuur en de bestuurders over beleid, strategie en maatschappelijke ontwikkelingen, en je geeft uitvoering aan bestuurlijke ambities.
• Je onderhoudt een actief netwerk met externe partners – van regionale en landelijke overheden tot woningcorporaties en belangenorganisaties.

Amersfoort is een stad met ruim 165.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. In 2024 kreeg Amersfoort internationale erkenning als European City of the Year. Zo’n 1.600 collega’s zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven.

Dat doen we samen met de stad: met…