Verpleegkundige in opleiding tot Specialist; vios

Ontwikkel jezelf tot verpleegkundig specialist ggz binnen GGz Centraal.

Over de vacature:

Als verpleegkundig specialist ggz in opleiding werk je in de directe patiëntenzorg op verschillende afdelingen binnen veelal multidisciplinaire teams en volg je de driejarige masteropleiding verpleegkundig specialist ggz. Je wordt opgeleid tot inhoudelijk expert in het vakgebied van de verpleegkunde in de ggz en ontwikkelt tijdens deze drie jaar de competenties om te functioneren als regiebehandelaar, innovator, onderzoeker en coach. Zo leer je zelfstandig behandelverantwoordelijkheid te dragen in combinatie met het onderzoeken en verbeteren van de (verpleegkundige) zorg en behandeling en het coachen van andere hulpverleners.

Het cursorisch deel van de opleiding volg je één dag in de week bij de opleidingsinstelling GGZVS in Utrecht. Het praktijkdeel krijgt vorm door te werken en te leren op verschillende praktijkleerplaatsen binnen GGz Centraal. Er zijn verschillende mogelijkheden binnen onze werkgebieden in regio Eemland, Gooi- en Vechtstreek, Flevoland en Veluwe & Veluwevallei.

Na succesvolle afronding van de opleiding ontvang je de onderwijsgraad Master of Science en de beroepstitel Verpleegkundig Specialist GGZ. Je wordt geregistreerd als verpleegkundig specialist in het BIG-register artikel 14.

Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als verpleegkundige in opleiding tot specialist bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een bruto maandsalaris volgens CAO GGZ, FWG 55 (tussen €3.231,- en €5.027,- o.b.v. 36 uur), afhankelijk van relevante werkervaringsjaren als verpleegkundige. Bereken hier jouw netto salaris.

• een contract voor 36 uur per week voor de duur van drie jaar (vanaf 01-01-2025). Een 32-urige werkweek is onder voorwaarden ook mogelijk. De lestijd valt helemaal binnen werktijd, de studietijd is in eigen tijd.

• Je wordt begeleid en gecoacht door ervaren verpleegkundig specialisten die jou graag de fijne knepen van het vak laten leren kennen en op wie je kan terugvallen bij vragen of om mee te sparren.

• een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur.
  
  Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.

• een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt. Denk aan een cursus, extra salaris of verlofuren, aan jou de keuze.

Boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan met de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne scholing.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.

Wat wij vragen:

Vooropgesteld is jouw affiniteit met de geestelijke gezondheidszorg. De doelgroep, de casuïstiek en de ontwikkelingen in dit brede werkveld spreken jouw interesse buitengewoon aan. Daarnaast:

• ben je geregistreerd in het verpleegkundig beroepsregister, artikel 3, Wet BIG.

• heb je een diploma hbo-Verpleegkunde (Bachelor getuigschrift).

• heb je minimaal twee jaar werkervaring (minimaal 0,8 fte) als verpleegkundige in een hbo-verpleegkundige functie in de GGZ is jouw Engels zowel schriftelijk als mondeling in de basis in orde.

• sommige literatuur is in het Engels en zo nu en dan krijg je te maken met niet Nederlands sprekende cliënten.

• ben je betrokken, heb je doorzettingsvermogen en heb je een gezonde dosis (intellectuele) nieuwsgierigheid en zelfreflectie om het beste uit jezelf en je specialisatieopleiding te halen.

Kortom, je bent er klaar voor om jezelf als verpleegkundige te ontplooien en te ontwikkelen tot verpleegkundig specialist.

Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze patiënten. Dit doen we door strategisch te verbinden,…