Verpleegkundig consulent Reumatologie

16 uur per week

• Samenwerken binnen een multidisciplinair team van zorgverleners
• Zorg dragen voor het volledige verpleegproces rondom de patiënt en familie
• Werken in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is

De polikliniek reumatologie bestaat uit een enthousiast en vooruitstrevend team van 5 reumatologen, 1–2 reumatologen in opleiding, 6 reumaconsulenten en 9 doktersassistenten. Je werkt in een betrokken team waarin de collega’s zich verantwoordelijk voelen voor goede zorg voor de patiënt. Doordat je met diverse zorgverleners te maken hebt en zelfstandig spreekuren voert op de polikliniek reumatologie, maakt je werk erg afwisselend en uitdagend.

Als verpleegkundig consulent reumatologie maak je deel uit van een team van deskundigen dat betrokken is bij de behandeling en begeleiding van patiënten met een reumatische aandoening. Het consulentschap is een zelfstandige functie waarbij er nauw samengewerkt wordt met de reumatologen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit het geven van voorlichting, het uitvoeren van geprotocolleerde patiëntenzorg onder supervisie van de reumatoloog, wetenschappelijk onderzoek en patiënten leren injecteren. Ook het telefonisch en elektronisch beantwoorden van vragen van patiënten, huisartsen en andere zorgverleners maakt onderdeel uit van je functie.

• Je bent een enthousiaste, flexibele, stressbestendige en representatieve verpleegkundige (uiteraard BIG geregistreerd).
• Je hebt de opleiding voor verpleegkundig reumaconsulent afgerond of bent bereid deze te gaan volgen.
• Je bent in staat je eigen kwaliteiten te benoemen en te reflecteren op je eigen handelen.
• Je bent teamgericht en doorziet dat het geven en ontvangen van feedback noodzakelijk is om goed te functioneren als verpleegkundige en als team.
• Je hebt relevante werkervaring met de doelgroep.
• Je beschikt over sociale vaardigheden zoals tact, empathie, hulpvaardigheid en overtuigingskracht.

• Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Vaste werkdagen (in overleg met manager en planner) zonder ANW diensten.
• Een salaris van € 3.395,- tot maximaal € 4.818,- bruto per maand (FWG 50) bij een 36‑urige werkweek, afhankelijk van je ervaring.
• Ook ontvang je 8,33 % vakantietoeslag en 8,33 % eindejaarsuitkering. Je pensioenopbouw wordt geregeld door Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Interessante extra’s binnen MKSA regeling, zoals een fietsplan en premiekorting op je verzekeringen.
• Een vitaliteitsaanbod met allerlei leuke trainingen, activiteiten en praktische tips op het gebied van gezondheid en welzijn (zoals bijvoorbeeld adem‑koude training, Yoga en bedrijfsfitness).
• Een actieve personeelsvereniging die bijvoorbeeld stedentrips en skireizen organiseert.