×
Register Here to Apply for Jobs or Post Jobs. X

Freelance Aanjager Regionale Transformatie Jeugdhulp; ZZP

Job in 3801, Amersfoort, Utrecht, Netherlands
Listing for: Yacht Freelance
Part Time, Contract position
Listed on 2025-12-28
Job specializations:
  • Social Work
    Youth Development
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 40000 - 60000 EUR Yearly EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Freelance Aanjager Regionale Transformatie Jeugdhulp (ZZP)
  • Graag vakantieplannen en beschikbaarheid opnemen in het CV.
  • Motivatie mbt de eisen en wensen is verplicht.
Gemeente Amersfoort - Aanjager regionale transformatie Jeugdhulp

Gemeente Amersfoort is op zoek naar een Aanjager regionale transformatie ‘Jeugdhulp’ voor 24 uur per week.

Met de wil en het enthousiasme om de zorg voor jeugd in de regio Amersfoort te verbeteren.

De transformatie ‘Jeugdhulp’ in de regio Amersfoort:

De regio Amersfoort bevindt zich in een belangrijke fase in de transformatie van de jeugdhulp. De nieuwe organisatie voor specialistische jeugdhulp Met Maya is anderhalf jaar onderweg, de regio heeft voor het eerst zicht in de totale ‘wachtlijst’ die eerst versnipperd was over allerlei aanbieders en nu komt het erop aan om de verschillende transformatielijnen echt werkend te krijgen.

De regio ziet transformeren als een lerend proces en gebruikt daarvoor het Levers of controlmodel van Simons. Waarbij een voortdurende waardegedreven leerlijn wordt doorlopen. Uitdaging is om in de komende tijd deze manier van sturen en samenwerken echt te gaan doorleven in de regio. De regio ziet de opgave waarvoor zij staat dan ook niet als een verzameling van losse acties die korte termijneffecten opleveren.

We focussen op de lange lijn. Tegelijkertijd is het komend jaar wel van belang ook steeds meer en echt te gaan zien en voelen dat we de goede kant op bewegen. In minder instroom, in jongeren en gezinnen die beter en op de voor hen best passende plek geholpen worden, in samenwerkingen tussen partners die solide zijn en waar in gezamenlijkheid de zoektocht naar verandering wordt vormgegeven.

In de regio is zojuist een (bestuurlijke) ‘Taskforce aanpak wachttijden’ van start gegaan. Een tijdelijke impuls, die de urgentie aangeeft die partijen samen voelen om een volgende stap te zetten in de transformatie. De regio wil zo graag zien dat de transformatie gaat lukken!

Jouw opdracht:

Jouw opdracht is om – vanuit een regionaal team, gehuisvest bij het RISB bij de gemeente Amersfoort – in komend jaar de regionale transformatie verder aan te jagen. Door de beschreven beweging zichtbaar en voelbaar te maken. De basis voor jouw opdracht is het regionaal transformatieplan, met daarin 4 lijnen, daar bouw jij op voort. Je maakt gebruik van de regionale samenwerkingstraditie.

Waarin gemeenten samen met betrokken netwerkpartners de regionale transformatieopdrachten uitwerken. Je hebt een sturende, coördinerende en verbindende rol tussen gemeenten en organisaties. Waar processen dreigen vast te lopen, spreek je partijen aan en initieer je verbeterprocessen. Je bepaalt en bewaakt de koers van de transformatie van de jeugdhulp en je maakt helder wat regionaal gebeurt en wat lokaal moet gebeuren.

Zeker in komende tijd wordt van je gevraagd dat je partijen op een verleidelijke manier weet uit te dagen. Aanjagen is de term die je past. Je creëert vanuit jouw positie de cultuur om de uitdaging samen aan te willen gaan.

Een aantal termen die passen bij jouw opdracht:
  • Je neemt niet over maar stelt ambitie en jaagt aan. Gemeenten zijn zelf verantwoordelijk.
  • Je brengt transparantie en inzicht, bijvoorbeeld door het delen van regionale best practices.
  • Je brengt balans tussen de lange lijn en de korte klap, tussen de systemische aanpak en de wachtlijst als symptoom, tussen verzakelijking en empathisch samenwerken, tussen aanspreken en verleiden.
Specifiek ligt in komend jaar jouw aandacht in elk geval bij:
  • het aanjagen van een effectieve samenwerking tussen huis- en jeugdartsen en de contractpartner specialistische jeugdhulp (Met Maya) en andere samenwerkingspartners. Resultaat is dat uit monitoring blijkt dat deze samenwerking effectief is.
  • Het stimuleren en coördineren van de effectieve samenwerking tussen onderwijs en jeugdhulp, waarvoor een kader wordt opgesteld met gemeenten, onderwijs en de contractpartner specialistische jeugdhulp. In dit kader zorg jij dat duidelijke afspraken worden vastgelegd over wie welke (wettelijke) verantwoordelijkheid heeft en hoe dit effectief en waar nodig gezamenlijk kan worden opgepakt. Bestaande en nieuwe initiatieven op het snijvlak van jeugdhulp en onderwijs worden met elkaar verbonden.

    Resulta…
Note that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
To Search, View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap here to make a Search:
 
 
 
Search for further Jobs Here:
(Try combinations for better Results! Or enter less keywords for broader Results)
Location
Increase/decrease your Search Radius (miles)

Job Posting Language
Employment Category
Education (minimum level)
Filters
Education Level
Experience Level (years)
Posted in last:
Salary