Coördinator Samen Leven

Wil jij bouwen aan een omgeving waarin bewoners zich thuis voelen, actief kunnen deelnemen aan het dagelijks leven en onderdeel blijven van een betrokken gemeenschap? Krijg jij energie van het verbinden van mensen, het ontwikkelen van initiatieven en het versterken van welzijn en vrijwilligerswerk? Dan is de functie van Coördinator Samen Leven iets voor jou.

Bij De Lichtenberg staat het leven van bewoners centraal. We geloven dat een verpleeghuis meer is dan een plek waar zorg wordt verleend. Het is een plek waar mensen wonen, ontmoeten en deelnemen aan de samenleving. Vanuit Team Wonen werken we aan welzijn, eigen regie, participatie en gemeenschapsvorming.

Daarnaast staan we de komende jaren voor belangrijke renovatie- en nieuwbouwontwikkelingen. Jij speelt hierin een belangrijke rol door bewoners, naasten, vrijwilligers en collega's actief te betrekken bij veranderingen.

Als Coördinator Samen Leven versterk je het welzijn van bewoners en geef je richting aan vrijwilligerswerk, participatie en gemeenschapsontwikkeling binnen De Lichtenberg.

Verder bestaan jouw werkzaamheden onder andere uit:

• Je coördineert welzijnsactiviteiten en vrijwilligerswerk.

• Je verbindt bewoners, naasten, vrijwilligers en netwerkpartners.

• Je ontwikkelt initiatieven die bijdragen aan een levendige gemeenschap.

• Je adviseert de teammanager over welzijn, participatie en vrijwilligersbeleid.

• Je begeleidt communicatie- en verandertrajecten, waaronder renovatie- en nieuwbouwprojecten.

Jij bent zichtbaar, ondernemend en weet mensen enthousiast te maken. Je ziet kansen, brengt partijen samen en krijgt energie van het realiseren van maatschappelijke initiatieven.

Je beschikt daarnaast over:

• Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden.

• Organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht.

• Een proactieve en initiatiefrijke houding.

• Het vermogen om mensen mee te nemen in veranderingen.

• Affiniteit met welzijn, participatie en community building.

Wat neem je mee

• Een relevante hbo-opleiding, zoals Social Work, Facility Management of vergelijkbaar.

• Ervaring met welzijnswerk, vrijwilligerswerk of community building.

• Ervaring met projectmatig werken en procesbegeleiding.

• Affiniteit met participatie-, communicatie- en verandertrajecten.

Bij Beweging 3.0 staat de mens centraal, ook jij. Daarom investeren we in jouw vitaliteit, werkplezier en professionele groei.

Jij krijgt:

• Salaris volgens cao VVT FWG 50

• Eindejaarsuitkering 8,33%

• Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (o.a. fietsplan)

• Een warme en zorgvuldige onboarding:

  • buddy die je helpt landen

  • leerroute op maat

  • aandacht voor balans, energie en persoonlijk leiderschap

• Een team dat samenwerkt vanuit vertrouwen, humor en verbinding

• Een werkomgeving waar ruimte is voor jouw talenten, ideeën en leerproces