Ambulant begeleider

In een gezellig, zelfstandig en toegewijd team ondersteunen wij ambulant in Amersfoort en omgeving een brede groep cliënten die functioneert op een licht verstandelijk beperkt (LVB) niveau en te maken heeft met multi-problematiek. (Denk hierbij aan het op orde krijgen en houden van de financiën, het vinden en behouden van een baan, problemen op het gebied van wonen, verslaving en/of psychiatrische problematiek.)
HumanitasDMH

BijHumanitasDMH staat de mens centraal. In een diverse en vitale organisatie krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen, dit doen wij vanuit onze kernwaarden; eigen regie, gelijkwaardigheid en met oprechte aandacht voor wie jij bent en wat jij nodig hebt.
Een baan vol uitdaging!

Bij Homerun Amersfoort zijn we op zoek naar een aanpakker. En dat vraagt wat van jou als begeleider. Het is belangrijk om goed jouw grenzen en mogelijkheden te kennen. Want het werk is soms best pittig! Cliënten zetten stappen, maar lopen ook tegen allerlei beperkingen aan. Dat vraagt veel van jouw sociale vaardigheden: empathisch en activerend naar de cliënten en verbindend naar andere organisaties.

Je hebt veel contact met andere instanties die hulp bieden aan de cliënt en het netwerk om de cliënt heen. Naast praktische zaken ben je ook met gedragsverandering bezig om terugval in oud gedrag te voorkomen.

Je hebt er plezier in om aan de slag te gaan met het coachen en bevorderen van de zelfredzaamheid van de cliënten. Je brengt de hulpvragen van de cliënt in kaart, aan de hand hiervan wordt een trajectplan opgesteld. Samen met je collega’s weet je een traject neer te zetten waar het belang van de cliënt voorop staat. Eén ding is zeker.

Van het team van Homerun Amersfoort word je gelukkig. We doen het echt samen, in alle verschillen en overeenkomsten!

Dit bieden wij jou

• Een warm welkom in een enthousiast en gedreven team
• Veel ruimte voor jouw ideeën, ontwikkeling en groei
• Een salaris volgens deCAO Gehandicaptenzorg, FWG 40, min €2.893 en max €3.902
  • Per 1 november komt er vanuit de CAO Gehandicaptenzorg 2% loonsverhoging bij
• Extra balansverlof (vrije tijd), vakantietoeslag én een eindejaarsuitkering
• Pensioenregeling, fietsplan en loopbaanmogelijkheden binnen
  
  HumanitasDMH.

Ben jij onze nieuwe collega?

Dan kijken we uit naar jouw komst! Jij krijgt veel vrijheid en flexibiliteit van ons, jij vindt het niet erg om deze flexibiliteit terug te geven. Soms is het nodig om in het weekend of de avond te werken om zo de beste zorg te leveren voor de cliënt. Belangrijk is dat je jezelf kent en je talenten weet te benutten en in te zetten.

Zo kunnen we samen de expertises van de zorg verder ontwikkelen.

Wat neem jij verder mee?

• Kennis van de doelgroep
• Een afgeronde zorggerelateerde mbo 4

Vragen?
Bel of Whats App met met Evert Jonkman | trajectcoordinator | via , Gerjanne van de Ridder | trajectcoordinator | via  of met Marina Jones | adviseur werving & selectie | via .

Het aanvragen van een Verklaring Omtrenthet Gedrag (VOG), een diploma- en/of referentiecheck zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.