Transformatiemanager Beschermd Wonen

Voor Gemeente Amersfoort zoeken wij een Transformatiemanager Beschermd Wonen. De regio wil de komende jaren de beweging voortzetten van Beschermd Wonen naar meer ondersteuning in de eigen leefomgeving. Beschermd Thuis, Wmo-begeleiding, lokale teams en de sociale basis spelen daarin een belangrijke rol. Tegelijkertijd moet er voldoende passend aanbod van Beschermd Wonen beschikbaar blijven en moet dit aanbod goed over de regio zijn verspreid.

Je stuurt op de gezamenlijke uitvoering van de transformatie van Beschermd Wonen. Je belangrijkste opgaven zijn:

• Je stimuleert de beweging naar meer Beschermd Thuis en ondersteuning in de eigen leefomgeving.
• Je draagt bij aan voldoende beschikbaarheid en een goede regionale spreiding van Beschermd Wonen en Beschermd Thuis.
• Je werkt aan aanbod dat specifiek is gericht op jongvolwassenen.
• Je helpt de instroom, doorstroom en uitstroom te verbeteren.
• Je bevordert de samenwerking tussen de gecontracteerde aanbieders en helpt de gezamenlijke governance verder te ontwikkelen.
• Je verbindt de transformatie met Centrale Toegang, lokale teams, woningcorporaties, GGZ/FACT, Wmo-begeleiding, specialistische jeugdhulp, zorgkantoren en de sociale basis.
• Je volgt de resultaten en stuurt waar nodig bij.
• Je organiseert mogelijkheden om samen te leren en verbeteren.

Je bewaakt de voortgang van de gezamenlijke transformatieagenda, spreekt partijen aan op gemaakte afspraken en begeleidt de besluitvorming tussen de regio en de gecontracteerde aanbieders. De verantwoordelijkheid van iedere aanbieder voor de eigen dienstverlening blijft bij die aanbieder.

• Je stelt samen met de regio en aanbieders een concrete transformatieagenda op en bewaakt de uitvoering ervan.
• Je stuurt op de afbouw van Beschermd Wonen en de ontwikkeling van Beschermd Thuis en andere passende ondersteuning.
• Je bewaakt de beschikbaarheid en regionale spreiding van het aanbod.
• Je brengt knelpunten rond capaciteit, wachtlijsten, instroom, doorstroom en uitstroom in beeld en zorgt dat deze worden besproken en opgepakt.
• Je organiseert de samenwerking tussen aanbieders en tussen aanbieders en de regio.
• Je maakt afspraken over gezamenlijke onderwerpen en bewaakt de voortgang.
• Je legt verbinding met partijen die nodig zijn voor de transformatie, waaronder woningcorporaties, Centrale Toegang, lokale teams en Wmo-begeleiding.
• Je gebruikt beschikbare data om de voortgang te volgen.
• Je signaleert risico’s en knelpunten en legt deze waar nodig voor aan de opdrachtgever.
• Je faciliteert leren en ontwikkelen aan de hand van casuïstiek, zonder rechtstreeks betrokken te zijn bij het oplossen van lopende casussen.
• Je organiseert regelmatig gesprekken over resultaten, knelpunten en verbeteringen.

Je volgt onder meer de spreiding en het bereik, de beschikbaarheid, kwaliteit, doorlooptijden, wachtlijsten en instroom en uitstroom.

Je start al tijdens de implementatiefase. De gecontracteerde aanbieders moeten in deze periode samen een dekkend zorglandschap realiseren. Je werkt met hen uit hoe het aanbod de regio goed kan bedienen. Daarbij ligt jouw focus op:

• Je maakt afspraken tussen aanbieders over het gezamenlijke aanbod.
• Je werkt aan voldoende capaciteit en een goede regionale spreiding.
• Je helpt de samenwerking tussen aanbieders vorm te geven.
• Je legt verbinding met Centrale Toegang, lokale teams en andere partners.
• Je bepaalt welke onderwerpen vanaf 2027 gezamenlijk worden gevolgd en besproken.
• Je bereidt de transformatieagenda voor de eerste contractjaren voor.

• Je hebt ruime ervaring in het sociaal domein.
• Je hebt kennis van de Wmo en bij voorkeur ook van Beschermd Wonen, Beschermd Thuis en GGZ.
• Je hebt ervaring met veranderopgaven waarbij meerdere organisaties betrokken zijn.
• Je bent bekend met gemeentelijk en regionaal opdrachtgeverschap.
• Je werkt goed samen met aanbieders, gemeenten en andere partners.
• Je weet partijen te verbinden en spreekt hen waar nodig aan op gemaakte afspraken.
• Je houdt overzicht en onderscheidt hoofd- en bijzaken.
• Je vertaalt resultaten en knelpunten naar concrete acties.
• Je kunt werken met monitoring en data.
• Je schakelt gemakkelijk tussen beleid, contractmanagement en uitvoering.
• Je bent bestuurlijk sensitief en communiceert duidelijk en praktisch.

• Er voldoende passend aanbod van Beschermd Wonen en Beschermd Thuis beschikbaar is.
• Het aanbod goed over de regio is verspreid.
• Aanbieders gezamenlijk verantwoordelijkheid nemen voor de regionale opgave.
• Meer…