Preventiemedewerker Jeugd tijdelijk
Listed on 2026-10-31
-
Social Work
Family Advocacy & Support Services, Child Development/Support, Human Services/ Social Work
Contract voor 7 maanden
Geen uitzicht op onbepaalde tijd
Uren32-36 uur
PlaatsAmersfoort
LocatieAmersfoort
Lichtpuntjes; soms zijn ze groot, soms zijn ze klein, je hoeft ze niet te zoeken, je kunt ze ook zijn!
Ben jij zelfstandig, sociaal en ondernemend? Krijg je energie van het ondersteunen van kinderen, ouders en gezinnen en geloof je in de kracht van preventie? Vind je het leuk om zowel in de wijk, op school als met groepen kinderen te werken? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Preventiewerker Jeugd zet jij je in voor het versterken van de veerkracht van kinderen en gezinnen. Je bent zichtbaar aanwezig in de wijk, op school en binnen preventieve groepsactiviteiten. Zo signaleer je wat er speelt, bied je ondersteuning waar nodig en werk je samen met andere professionals aan een sterke sociale basis.
WijkwerkJe bent actief in de wijk Schothorst/Zielhorst en werkt nauw samen met scholen, zorgpartners, welzijnsorganisaties en andere betrokkenen. Je sluit aan bij verschillende overleggen, deelt signalen en denkt mee over passende preventieve ondersteuning voor kinderen en gezinnen. Samen met collega-preventiewerkers ontwikkel en organiseer je activiteiten en projecten die bijdragen aan een fijne en veilige leefomgeving voor kinderen.
Op school ondersteun je kinderen in hun sociaal-emotionele ontwikkeling. Je bent laagdrempelig aanwezig voor kinderen en ouders en biedt een luisterend oor bij vragen of zorgen. Denk hierbij aan opvoedvragen, vragen rondom financiën, ondersteuning bij activiteiten in de wijk of andere hulpvragen. Je vormt een belangrijke schakel tussen school, thuis en de wijk.
PreventiegroepenJe begeleidt preventiegroepen voor kinderen die thuis te maken hebben met stress, spanningen of ingrijpende gebeurtenissen. Binnen Indebuurt
033 werk je onder andere met de groepen Piep zei de Muis en Billy Boem. Tijdens deze bijeenkomsten help je kinderen om gevoelens te herkennen en te uiten, hun zelfvertrouwen te versterken en te ervaren dat zij niet de enige zijn die met moeilijke situaties te maken hebben.
Welzin is er voor inwoners die tijdelijk een steuntje in de rug nodig hebben én voor inwoners die iets willen betekenen voor hun buurt. En stimuleert bewoners om actief bij te dragen aan hun wijk. Samen bouwen we aan sterke, inclusieve buurten. Binnen Amersfoort en de regio Eemland werken onze professionals onder anderen in het maatschappelijk werk, buurtbemiddeling, thuisbegeleiding, dagactiviteiten en vrijwilligersondersteuning.
Daarnaast levert Welzin professionals aan de netwerkorganisatie Indebuurt
033, waar zij actief zijn als buurtnetwerkers, jongerenwerkers, preventiewerkers, participatiemakelaars en vrijwilligersmakelaars.
Voor deze rol krijg je een dienstverband bij Welzin en zet jij jouw expertise in voor Indebuurt
033.
Jij wilt het verschil maken voor kinderen en gezinnen. Je bent toegankelijk, betrokken en weet gemakkelijk contact te leggen. Je hebt oog voor wat er speelt, kunt goed samenwerken met verschillende partners en neemt initiatief waar nodig.
Je denkt actief mee over de ontwikkeling van onze dienstverlening en ziet kansen om de ondersteuning aan kinderen, ouders en gezinnen verder te versterken.
Ervaring met het ondersteunen van kinderen, ouders en gezinnen
Affiniteit met groepswerk en sociaal-emotionele ontwikkeling van kinderen
Goede samenwerkingsvaardigheden en het vermogen zelfstandig te werken
Wat neem je meeEen afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, Pedagogiek of vergelijkbaar
Kennis van het onderwijs en de sociale basis in de wijk is een pré
Kennis van preventief werken en het sociaal domein
Wat bieden we jouBij Welzin en Indebuurt
033 staat de mens centraal, ook jij. Daarom investeren we in jouw vitaliteit, werkplezier en professionele groei.
Jij krijgt:
- Salaris volgens cao Sociaal werk schaal 8
- Ten behoeve van de vervanging tijdens zwangerschapsverlof zijn wij op zoek naar tijdelijke ondersteuning voor een periode van zeven maanden, van januari 2027 tot en met 11 juli 2027.
- Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (o.a. fietsplan)
- Een warme en zorgvuldige onboarding: aandacht voor balans, energie en persoonlijk leiderschap
- Een team dat samenwerkt vanuit vertrouwen, humor en verbinding
- Een werkomgeving waar ruimte is voor jouw talenten, ideeën en leerproces
Met korte, intuïtieve games ontdek je hoe je omgaat met situaties, hoe flexibel je bent en hoe je beslissingen neemt. Het is leuk, praktisch en geeft je inzicht dat ook in je werk van pas komt.
(If this job is in fact in your jurisdiction, then you may be using a Proxy or VPN to access this site, and to progress further, you should change your connectivity to another mobile device or PC).