Senior Contractmanager Bouw & Infra

Werk jij graag aan uitdagende projecten binnen de bouw- en infrastructuursector? Bij Adjust stimuleren we je om jouw expertise in te zetten, jezelf verder te ontwikkelen en écht verschil te maken.

Als Senior Contractmanager ben je verantwoordelijk voor het opstellen, aanbesteden/inkopen, beheersen en optimaliseren van contracten met leveranciers en aannemers. Je zorgt ervoor dat alle afspraken voldoen aan relevante wet- en regelgeving en dat risico’s worden geminimaliseerd. Je werkt nauw samen met technische experts, juridische adviseurs en projectteams (IPM-rollen), waarbij je strategisch meedenkt over vraagstukken en actief bijdraagt aan procesverbeteringen.

Je kunt rekenen op veelzijdige projecten, zoals:

De aanleg van duurzame mobiliteitsoplossingen, zoals fietssnelwegen of elektrische laadinfrastructuur.

Complexe stedelijke infrastructuurprojecten, bijvoorbeeld de herinrichting van drukke verkeersaders of binnenstedelijke gebiedsontwikkeling.

Grote bouwprojecten waarbij verschillende disciplines samenkomen, zoals bruggen, tunnels, wegen, dijken, waterzuiveringen, gemalen of utiliteitsbouw.

Dankzij de diversiteit aan projecten kun je zowel aan opdrachtgevers- als aannemerszijde werken, wat zorgt voor een dynamische en afwisselende rol waarin jouw expertise maximaal tot zijn recht komt.

Wat neem je mee?

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur richting Civiele Techniek of Technische Bedrijfskunde.

Minimaal 5 jaar ervaring in contractmanagement binnen bouw en infrastructuur.

Ervaring met Europese aanbestedingen.

Kennis van UAV(GC) en Systeemgerichte Contractbeheersing (SCB) is een pré.

Vermogen om snel belangen en prioriteiten van stakeholders in kaart te brengen.

Ondernemende instelling en een scherp oog voor kwaliteit en detail.

Goede beheersing van de Nederlandse taal

Wat bieden wij?

Een goed salaris dat past bij jouw kennis en ervaring.

Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Een mobiliteitsbudget of (elektrische) auto van de zaak.

25 vakantiedagen met de optie om tot 5 dagen bij te kopen of te verkopen.

Een goede pensioenregeling met een sterke werkgeversbijdrage.

Een goede bonusregeling die kan oplopen tot 1,5 maandsalaris.

Mogelijkheden voor een workation van 2 weken per jaar.

Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, afgestemd op jouw ambities.

De flexibiliteit van hybride werken.

Een laptop en telefoon van de zaak.

#J-18808-Ljbffr