Strategisch Adviseur Zorgverkoop

Weet jij vanuit de strategie van het ziekenhuis innovatieve en toekomstbestendige afspraken te maken? Maak jij makkelijk verbinding tussen de interne organisatie en externe belanghebbenden? Kom dan werken in een dynamisch en professioneel team waar samenwerking en vernieuwing voorop staan!

Als Strategisch Adviseur Zorgverkoop ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, voorbereiden en realiseren van zorginhoudelijke en financiële afspraken met zorgverzekeraars.

Je vertaalt de strategie van Ziekenhuis Amstelland naar een onderscheidend en overtuigend verhaal richting zorgverzekeraars en externe stakeholders. Daarbij ben je continu bezig met de vraag hoe we onze zorg toekomstbestendig kunnen organiseren binnen de veranderende zorgmarkt.

Je bent een belangrijke sparringpartner voor de Raad van Bestuur en adviseert over onderwerpen zoals:

• zorgverkoopstrategie;
• passende zorg;
• zorgtransformatie;
• samenwerking binnen de regio;
• ontwikkelingen in wet- en regelgeving;
• contractering en financiering van medisch specialistische zorg.

Daarnaast voer je regie op het volledige contracteringsproces en onderhoud je relaties met zorgverzekeraars en andere externe stakeholders.

In deze rol werk je nauw samen met:

• Raad van Bestuur;
• Medisch Specialistisch Bedrijf (MSB);
• managers Zorg & Bedrijfsvoering;
• vakgroepen;
• zorgverzekeraars;

Je beweegt je moeiteloos tussen strategie en uitvoering. Je signaleert kansen en risico's, vertaalt ontwikkelingen naar concrete adviezen en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden.

Je levert daarmee een directe bijdrage aan de realisatie van ons Strategisch Beleidsplan Dichter Bij  en aan de transformatieopgaven binnen het Integraal Zorgakkoord (IZA).

In Ziekenhuis Amstelland willen we de beste en juiste medisch specialistische zorg bieden in de regio. Daarbij stemmen we onze zorg af op de behoeften van de patiënt: dichtbij, mensgericht en in samenwerking met partners.

Je vormt samen met de salescontroller het expertiseteam Zorgverkoop van Ziekenhuis Amstelland.

Door de omvang van ons ziekenhuis zijn de lijnen kort en de invloed groot. Je werkt direct samen met de Raad van Bestuur en hebt zicht op vrijwel alle strategische ontwikkelingen binnen de organisatie.

Dat maakt deze functie uniek: je bent niet verantwoordelijk voor één onderdeel van het ziekenhuis, maar draagt bij aan de koers van de gehele organisatie.

Wij zijn een deskundig en vooral menselijk ziekenhuis voor iedereen in de regio Amstelland en gemeente Amsterdam. Bovendien hebben we een bijzondere functie voor de Joodse gemeenschap. Bij ons kunnen patiënten 24 uur per dag terecht voor vrijwel alle specialismen, voor snelle diagnose en een persoonlijke behandeling. Van spoedeisende eerste hulp tot intensive care. Door de kleinschaligheid van het ziekenhuis zijn de lijnen kort en de teams hecht.

En als regioziekenhuis werken we nauw samen met de huisartsen, omliggende ziekenhuizen en vele andere zorgverleners in de regio.

Je bent een strategische denker met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Je begrijpt hoe de zorgmarkt zich ontwikkelt en weet verschillende belangen samen te brengen tot duurzame afspraken.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in gezondheidswetenschappen, beleid & management gezondheidszorg (BMG), bedrijfskunde, bestuurskunde of (bedrijfs) economie.
• Minimaal drie jaar relevante ervaring binnen zorgverkoop, zorginkoop, zorgfinanciering of een vergelijkbare strategische adviesrol.
• Ervaring met onderhandelingen en stakeholdermanagement op bestuurlijk niveau.
• Kennis van bekostiging en contractering binnen de medisch specialistische zorg.
• Een visie op de ontwikkelingen binnen zorgtransformatie, passende zorg en regionale samenwerking.
• communicatief vaardig;
• politiek-bestuurlijk sensitief;
• verbindend en resultaatgericht;
• ondernemend en proactief.

• Een strategische functie met directe impact op de toekomst van ons ziekenhuis;
• In eerste instantie een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een dienstverband voor 32 tot 36 uur per week;
• 8,33% vakantietoeslag & 8,33% eindejaarsuitkering (13e maand);
• Een functie met veel…