Senior Manager Incident Response

Ben jij een daadkrachtig, gedreven leider die ons Incident Response Team nodig heeft? Als jij gepassioneerd bent over het oplossen van complexe Cyber Security incidenten en het begeleiden van organisaties bij hun ‘incident readiness’ strategie, dan is dit de perfecte rol voor jou!

• Bouw het IR team en dienstenportfolio commercieel en strategisch verder uit.
• Begeleid (sr.) Consultants en Managers bij het onderzoeken van Cyber Security incidenten en coördineer herstelwerkzaamheden.
• Werk (internationaal) samen in een gespecialiseerd team van Incident Responders onder tijdsdruk in een crisissituatie.
• Breng innovatieve Incident Response oplossingen naar klanten op basis van de laatste technologie in samenwerking met een team enthousiaste consultants.
• Communiceer met zowel interne als externe stakeholders over incidenten, onze adviesdiensten en daaraan gerelateerde strategische vraagstukken.

• Een afgeronde Master of Bachelor-opleiding in een relevant gebied (bijvoorbeeld Computer Science, Cyber Security, Elektrotechniek, etc.).
• Je hebt reeds 9 jaar of meer relevante ervaring in crisis management, IR consultancy of vergelijkbare rol bij een gelijksoortig consultancybedrijf.
• Affiniteit en ervaring met techniek en de motivatie om ons dienstenportfolio uit te breiden en naar onze klanten te brengen.
• Uitstekende communicatievaardigheden in zowel Nederlands als Engels in woord en geschrift.
• Je bent een goede coach en crisis manager, kan goed functioneren in een dynamische omgeving en hebt naast een sterk analytisch vermogen ook een hoog verantwoordelijkheidsgevoel.
• Eerdere ervaring met forensische tools en technische Cyber Security oplossingen is een pré.
• Woonachtig in Nederland en bereidheid te reizen en op diverse locaties te werken, soms ook buiten kantoortijden.

In de rol van Senior Manager Incident Response bij KPMG, speel je een essentiële rol tijdens crisissituaties bij toonaangevende organisaties. Je geeft leiding aan proactieve en reactieve Incident Response opdrachten. Daarbij ben jij de centrale spil tussen de klant en je team.

• Je onderzoekt met je team digitaal forensische sporen en analyseert technische beveiligingsmaatregelen naar aanleiding van incidenten.
• Je evalueert de veiligheid van kritieke systemen, identificeert kwetsbaarheden in bedrijfsprocessen en ondersteunt bij verschillende herstelactiviteiten. Daarbij maak je gebruik van een breed scala aan technische tooling en gedreven (sr.) consultants en managers.
• Je bent adviseert de klant ten aanzien van het cyber incident en coördineert de verschillende werkstromen en stakeholders.
• Je meet de organisatie haar weerbaarheid bij cyber incidenten (incident readiness) en adviseert de klant over de praktisch en strategische vervolgstappen om de weerbaarheid te verhogen.

Hierbij zal je vaak schakelen tussen verschillende communicatiestijlen. Het ene moment spreek je met niet-technische besluitvormers over prioriteiten en mogelijke oplossingen, het andere moment ga je dieper in op specifieke security-instellingen met IT- of beveiligingspersoneel.

Als onderdeel van ons brede KPMG Cyber & Tech Law-team werk je samen met enthousiaste, ambitieuze professionals. Onze expertise varieert van strategische vraagstukken, implementatie van technische security platformen tot juridisch advies rond wet- en regelgeving. De diversiteit van ons team zorgt voor een dynamische en inspirerende omgeving waarin je kunt groeien en ontwikkelen.

• Een salarisrange van EUR 6.500 - EUR 8.500 bruto per maand, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
• Een leaseauto+NS business kaart of de mobiliteitsvergoeding
• Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s
• Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s

Stap
1. Jouw sollicitatie

Als je solliciteert, bekijken wij of we een match zien met jouw cv en de vacaturevragen. De volgende stap is in de meeste gevallen een online assessment. Dit assessment bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten hiervan geven inzicht in jouw voorkeursgedrag en competenties.