Junior Functioneel Beheerder

Klaar om je carrière te starten als Junior Functioneel Beheerder?

Bij Meijers krijg jij de kans om direct na je studie je eerste stappen te zetten in het vakgebied van functioneel beheer. In deze rol leer je hoe je de brug slaat tussen business en IT en draag je bij aan het optimaal laten functioneren van onze processen en systemen. Je bent nieuwsgierig, ondernemend en vooral leergierig. Ervaring is voor ons minder belangrijk dan jouw motivatie om te groeien en jezelf te ontwikkelen.

Daarom investeren we volop in jouw start: je begint met een opleidingstraject van 6 weken, waarbij je iedere week op locatie wordt meegenomen in onze applicaties en werkwijze. Met jouw frisse blik en energie ondersteun je collega’s en leer je stap voor stap hoe je impact maakt binnen de organisatie. Je krijgt volop begeleiding en de ruimte om je te ontwikkelen tot een volwaardige functioneel beheerder.

Wil jij jezelf snel ontwikkelen in een energieke en professionele omgeving? Dan is dit jouw kans. Solliciteer en bouw samen met ons aan jouw toekomst.

Je komt terecht in een team van 7 functioneel beheerders die je alles leren over het vak. Vanaf dag één draai je mee en leer je hoe je onze systemen slimmer en beter laat werken. Jij wordt hét aanspreekpunt voor collega’s met vragen over onze applicaties. Denk aan systemen voor backoffice, portalen en webapplicaties. Je helpt collega’s op weg, lost zelf issues op en schakelt met specialisten als dat nodig is.

Concreet ga je:

• Vragen van collega’s oppakken via mail, telefoon of gewoon even langs je bureau
• Problemen analyseren en zelf oplossen óf doorzetten naar de juiste expert
• Meedenken over verbeteringen en slimme oplossingen in onze systemen
• Wensen vanuit de business vertalen naar praktische IT-oplossingen
• Meewerken aan projecten die onze processen en systemen verbeteren
• Nieuwe functionaliteiten testen voordat ze live gaan
• Collega’s uitleg geven over hoe applicaties werken

Je hoeft nog niet alles te kunnen, je leert het bij ons. Stap voor stap pak je steeds meer verantwoordelijkheden op en groei je in je rol. Wat deze functie extra leuk maakt: je ziet direct resultaat van jouw werk. Dankzij jou kunnen collega’s hun werk beter en sneller doen.

• Je net bent afgestudeerd (of bijna) en klaar bent voor je eerste stap
• Je nieuwsgierig bent en graag wilt begrijpen hoe systemen werken
• Je het leuk vindt om anderen te helpen en dingen uit te leggen
• Je energie krijgt van puzzelen, analyseren en oplossen
• Je initiatief neemt en niet afwacht
• Je goed overzicht houdt, ook als er meerdere dingen tegelijk spelen
• Je jezelf wilt ontwikkelen en openstaat om veel te leren

We vinden het belangrijk dat jij je snel thuis voelt bij Meijers. Voor een goede start volg je samen met andere nieuwe medewerkers een uitgebreide onboarding. Hier leer je de verschillende afdelingen en collega’s kennen. Bij Meijers vinden we het belangrijk dat jij in je kracht staat en denken wij graag met je mee met jouw ambities. Jouw ontwikkeling staat centraal, we moedigen doorgroeimogelijkheden aan.

Bovendien bieden we middels een eigen leer- en ontwikkelplatform actief trainingen aan waar je aan kunt deelnemen.

Je werkt vanuit ons moderne kantoor in Amstelveen, met mogelijkheden voor thuiswerken. Het kantoor is uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer, op slechts vijf minuten lopen van de halte van tram 5 en tram 25. Wij stimuleren duurzaam woon-werkverkeer, zoals reizen met het OV of de e-bike. Minder uitstoot, meer beweging en zo bouwen we samen aan een groenere werkdag en een duurzamere toekomst.

Iedereen is welkom om bij Meijers te solliciteren. Ben jij de Junior Functioneel Beheerder die wij zoeken? Solliciteer via onderstaand online formulier met jouw cv en korte motivatie. Heb je nog vragen? Stel ze gerust! Neem contact op met Romy van Schaik (Senior Corporate Recruiter) via . Sollicitanten die wij uitnodigen voor een arbeidsvoorwaardengesprek, worden na dit gesprek gescreend. Deze screening is een onderdeel van het sollicitatieproces.

Een referentiecheck en/of assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze…