Oncologie Verpleegkundige – Impact & Teamwerk

Verpleegkundige Oncologie – met hart voor de zorg

Heb jij een warm hart voor de oncologische zorg en wil je écht verschil maken voor je patiënten? In Ziekenhuis Amstelland werk je in een hecht team met korte lijnen, waar jouw deskundigheid en persoonlijke benadering het verschil maken. Samen bouwen we aan de beste zorg voor onze patiënten – deskundig, menselijk en betrokken.

Als verpleegkundige op onze interne/oncologische afdeling werk je in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Jij bent het vertrouwde gezicht voor onze patiënten en hun naasten, in een periode die vaak veel impact heeft.

Je verleent niet alleen hoogwaardige verpleegkundige zorg, maar zorgt er ook voor dat patiënten en hun familie zich gehoord, begrepen en op hun gemak voelen. Samen met de artsen bespreek je het behandelplan – jouw professionele mening telt.

De diversiteit aan patiënten maakt je werk boeiend en uitdagend. Binnen het team van 7 betrokken collega’s, op een afdeling met 7 klinische bedden, is er ruimte voor eigen inbreng, groei en ontwikkeling. Dankzij de korte lijnen met artsen en andere disciplines kun je snel schakelen en écht samenwerken.

De patiënt zo prettig en vlot mogelijk weer op de been helpen –
dáár doe jij het voor.

• Je bent in het bezit van het diploma oncologieverpleegkundige
• Je hebt bij voorkeur minimaal 1 jaar werkervaring na diplomering
• Je hebt een geldige big-registratie
• Je hebt een groot inlevingsvermogen
• Je communiceert open en duidelijk
• Je bent een echte teamplayer, maar ook zelfstandig werken gaat jou goed af
• Je bent positief ingesteld, flexibel en kunt goed omgaan met stressvolle situaties
• Je voelt je betrokken bij het vakgebied interne geneeskunde/oncologie en draagt graag bij aan nieuwe ontwikkelingen

• Een contract voor onbepaalde tijd
• Een top-team van betrokken en gezellige collega's
• Een salaris van maximaal € 4.723,- bruto per maand*
• Een afwisselende functie voor 36 uur per week (werkdagen in overleg)
• Ruime aandacht voor jouw persoonlijke en vakmatige ontwikkeling.
• Vakantiegeld én een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%
• Moderne secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals een fietsregeling en reiskosten MKA)
• Voldoende gratis parkeergelegenheid in de omgeving
• Werken in een overzichtelijk ziekenhuis met korte lijnen, open cultuur en ruimte voor eigen initiatief

* De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ziekenhuizen FWG 50 op basis van 36 uur per week.