Huuradministratie specialist

Wat ga je doen?

• Je bent hét aanspreekpunt voor huurders over huurverhogingen, servicekosten en contractwijzigingen
• Je verwerkt huurverhogingen en mutaties administratief correct en op tijd
• Je coördineert bezwaarprocedures bij de Huurcommissie en ondersteunt onze juridische collega’s
• Je bewaakt de kwaliteit van de huurdersadministratie en denkt mee over verbeteringen

• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding in een financiële richting (bijv. bedrijfsadministratie, accountancy)
• Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur binnen een woningcorporatie of vastgoedbeheer
• Ervaring met huuradministratiesoftware (bijv. Tobias AX/365) en MS Excel

Een nauwkeurige en klantgerichte professional met aantoonbare ervaring met huurverhogingen en huuradministratie. Je bent communicatief sterk, kunt goed uitleg geven aan huurders en werkt graag samen met collega’s.

• Een functie op fulltime basis
• Een contract voor de duur van de opdracht of de mogelijkheid tot contract bij Inter Work voor minimaal een jaar met de intentie om dit om te zetten naar een onbepaalde tijdscontract
• Een salaris dat wordt gewaardeerd in schaal F, wat neerkomt op tussen € 3.203,- en € 4.003,- op basis van 36 uur in de week
• Een eindejaarsuitkering volgens de CAO Woondiensten, welke neerkomt op minimaal 3% van het bruto jaarsalaris
• De mogelijkheid tot het volgen van een opleiding voor een bedrag van € 2.500,- per jaar bij een dienstverband als Inter Work Professional
• Reiskosten woon-werk worden vergoed à € 0,23 per kilometer, ongeacht de afstand van woonplaats tot werklocatie