Officemanager met HR ervaring

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wij hebben de perfecte rol voor jou! Wij zijn op zoek naar een energieke officemanager die het team komt versterken. Heb je ervaring in officemanagement en HR-ondersteuning? Dan ben jij de Heart of Office die wij nodig hebben!

Onze opdrachtgever is een team van ongeveer 25 consultants die klanten adviseren over strategie, verandermanagement en organisatieontwikkeling. Het is een platte organisatie waarin betrokkenheid en creativiteit hoog in het vaandel staan.

• Administratieve en secretariële ondersteuning:
  Je biedt hulp aan het management en het team, van het ontvangen van gasten tot het beheren van de centrale agenda en het onderhouden van de Google Drive. Ook ad-hoc vragen beantwoord je met gemak.
• Plannen en coördineren:
  Jij zorgt ervoor dat meetings, evenementen en trainingen goed gepland zijn en dat iedereen op de hoogte is van wat er speelt.
• HR-ondersteuning:
  Je helpt bij het onboarden van nieuwe medewerkers, het beheren van de personeelsadministratie en het coördineren van wervingsprocessen. Jij zorgt voor een warm welkom voor elke collega.
• Facility management:
  Je houdt je bezig met alles wat met kantoorvoorzieningen te maken heeft, van koffie tot contractbeheer. Met jouw inzet voelt het kantoor als een thuis voor iedereen.
• Evenementorganisatie:
  Jij neemt het initiatief in het organiseren van bedrijfsuitjes en evenementen, van borrels tot grotere activiteiten – jij regelt alles tot in de puntjes.

• Een salaris van €3200 tot €3800 (op basis van 40 uur), vakantiegeld en een bonusregeling.
• Minimaal 20 vakantiedagen, zonder maximum.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een laptop, telefoon en NS-Businesscard.
• 100% pensioenbijdrage.
• Een gezellig en hecht team dat samen bouwt aan een mooie organisatie.

Wij zijn op zoek naar een kandidaat die flexibel, proactief, assertief en positief is. Met jouw talent voor overzicht houden in dynamische situaties, ben jij een echte verbinder en heb je belangstelling voor mensen.

• Minimaal 5 tot 10 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als (directie) secretaresse of HR-adviseur.
• HBO werk- en denkniveau.
• Bereid om 32 uur per week te werken, verdeeld over 4 of 5 dagen (locatie Amsterdam, volgend jaar in Weesp).
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Wil je meer informatie of wil je solliciteren? Neem contact op via lynn of bel naar . We kijken ernaar uit om van je te horen!