Assistent intake en service - Team Beslaghuis

Ben jij verbindend en kun jij goed met vertrouwelijke informatie omgaan? Dan is Team Beslaghuis op zoek naar jou! Het Beslaghuis verzorgt het tijdelijk beheer van in beslag genomen goederen die onder de hoede zijn van de opsporingsdiensten en is een (logistieke) schakel binnen het opsporingsproces.

Amsterdam

Eenheid Amsterdam

Formatief

Intake en Service

Schaal 5

De LFNP-functie assistent intake & service B, gewaardeerd in schaal 5

Bbp, is van toepassing. Klik hier voor de volledige LFNP-functiebeschrijving (deze link is alleen benaderbaar vanuit een politieomgeving).

Het Beslaghuis verzorgt het tijdelijk beheer van in beslag genomen goederen. Het is daarmee een (logistieke) schakel binnen het opsporingsproces. Een groot deel van de in beslag genomen goederen binnen Politie Eenheid Amsterdam wordt verwerkt en tijdelijk opgeslagen op ons team.

Naast diverse logistieke processen, is ook het administratieve proces van groot belang. Als lid van ons team transporteer je de inbeslaggenomen goederen en zorg je dat je deze secuur verwerkt in de systemen. Dit doe je binnen de gestelde termijnen en volgens protocollen. De omgang met de inbeslaggenomen goederen vergt integriteit, zorgvuldigheid en bewustzijn. Deze kwaliteiten worden van jou vereist.

Inbeslaggenomen goederen zijn er in alle soortenen maten en dit maakt dat de afhandeling van de goederen soms vies en/of zwaar kan zijn. Er wordt een behoorlijke fysieke inspanning van je verwacht.

Ook ben je samen met het team verantwoordelijk voor orde en netheid in de loods en het buitenterrein. De werkzaamheden binnen het Beslaghuis zijn zeer divers en uitdagend.

Er zijn tien Beslaghuizen in Nederland. Je gaat werken bij het Beslaghuis van Eenheid Amsterdam, gevestigd aan de Johan Huizingalaan 757 te Amsterdam. Daar werken we met een team van ongeveer 20 mensen aan de ondersteuning van politie- en justitieprocessen. We werken in dagdiensten maar het werken op onregelmatige tijdstippen kan in de toekomst deel uitmaken van deze functie.

Je bent flexibel en kunt zowel individueel als in teamverband werken. Je hebt klantgerichtheid hoog in het vaandel en je kunt goed luisteren. Daarnaast ben je sociaal, durf je mensen aan te spreken en weet je hierbij de juiste toon te vinden. Je kunt je goed in de Nederlandse taal uitdrukken, zowel mondeling als schriftelijk. Dat het werken met waardevolle spullen op een zorgvuldige, betrouwbare en veilige manier moet gebeuren, is voor jou vanzelfsprekend.

Je streeft naar kwaliteit en bent vaardig in het omgaan met geautomatiseerde systemen.

Verder heb je:

• vmbo/mbo 2 werk- en denkniveau*;
• ervaring met het werken in geautomatiseerde registratiesystemen;
• een rijbewijs B en C1 of de bereidheid om een rijbewijs C1 te behalen;
• de bereidheid om consignatiediensten te draaien, functiegerichte opleidingen te volgen en tewerken op onregelmatige tijdstippen en in consignatiediensten.

De standplaats is Amsterdam. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

De functie is opengesteld voor medewerkers werkzaam bij de politie met een vaste aanstelling, voor medewerkers, uitzend-/detacheringskrachten die een jaar of langer zonder onderbreking in tijdelijke dienst zijn, voor medewerkers die een tijdelijke aanstelling, uitzend- of detacheringsovereenkomst hebben en waarvan de contractduur (conform Barp), twee jaar of langer is en voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker (in vaste of tijdelijke dienst) en voornoemde uitzend-/detacheringskracht voorrang op een politievrijwilliger.

Eventuele preferente kandidaten binnen de politie worden eerst geplaatst. Medewerkers die bij de matching tijdens de overgang naar een LFNP-functie of door een eerdere reorganisatie bij plaatsing in een functie met een lagere schaal terecht zijn gekomen hebben een voorrangspositie.

Het betreft de LFNP-functie assistent intake en service, gewaardeerd in schaal 5

Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort.

Bel of mail met Marieke Clement  marieke.clement ) of Peter Schwegler  peter.schwegler ) als je meer wilt weten over deze functie.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op ..

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Diversiteit brengt andere inzichten die hard nodig zijn…