Ambtelijk secretaris examencommissie FDMCI

Selecteer hoe vaak (in dagen) u een waarschuwing wilt ontvangen:

Beschrijving:

Locatie Amsterdam

Salaris € 3.667,- tot € 5.154

Dienstverband 24 uur per week

Contract Tijdelijk contract tot 31 juli 2027

De Hogeschool van Amsterdam is voor het ambtelijk secretariaat van de faculteit Digitale Media en Creatieve Industrie op zoek naar een Ambtelijk Secretaris.

Want waar anders dan bij de HvA …

• Ben je onderdeel van een maatschappelijk betrokken organisatie
• Vind je een leuke werkplek met gedreven en fijne collega’s
• Kun je je interesse in juridische processen combineren met dienstverlening naar studenten en docenten

Zo maak jij het verschil

Als ambtelijk secretaris ondersteun je de Examencommissie op beleidsmatig, organisatorisch, uitvoerend en secretarieel gebied. In eerste instantie ga jij de Examencommissie CMD en Masters FDMCI ondersteunen. Je werkt intensief samen met de (vice) voorzitters van de examencommissies, daarnaast werk je nauw samen met de andere ambtelijk secretarissen van FDMCI die gelijkwaardig en in teamverband samenwerken.

Jij ondersteunt de examencommissie in de voorbereiding en uitvoering van besluiten en beleid. Zo stel je bijvoorbeeld de agenda op, bereid je de vergaderingen voor en maak je de besluiten. Je bent de contactpersoon van de examencommissie voor interne en externe partijen en belanghebbenden, zowel op inhoudelijk als procesmatig gebied. Daarnaast heb je een belangrijke rol bij het bewaken, beïnvloeden en implementeren van besluiten.

Vanzelfsprekend zorg je voor nauwkeurige digitale verslaglegging, dossiervorming en archivering. Je draagt bij aan het opstellen van notities en jaarverslagen. Indien nodig ondersteun je de andere examencommissies binnen FDMCI.

Wat je verder krijgt

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.667 en € 5.154 (Hay profiel secretaris 2, schaal 9 cao hbo), bij een volledige aanstelling en is afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8% van je bruto jaarsalaris.
• De mogelijkheid om het vakantieverlof uit te breiden naar 428 vakantie-uren per jaar
• Recht op verschillende soorten verlof, zoals (on) betaald ouderschapsverlof, zorgverlof, adoptie- en pleegzorgverlof en diverse andere regelingen.
• Afhankelijk van je situatie, kun je gebruik maken van een van de volgende mogelijkheden: kilometervergoeding voor je woon-werkverkeer, een NS-Business Card, een eigen HvA-fiets of belastingvoordeel bij de aanschaf van een andere fiets. Kun je, bijvoorbeeld vanwege een functiebeperking, niet met eigen of openbaar vervoer komen? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden.
• Korting op onder meer boeken, culturele cursussen, soft- en hardware en een aantal verzekeringen.
• Volop aandacht voor werkplezier en werk-privébalans. En voor vitaliteit. Via Bedrijfsfitness Nederland kan je voordelig sportenbij een van de ruim 4500 aangesloten sportlocaties. Die variëren van fitnesscentra tot sportclubs met groepslessen, outdoor activiteiten en personal training.
• Ook kun je gebruikmaken van onze (loopbaan) coaches en van online tools die je ondersteunen bij je mentale gezondheid.
• Een goede pensioenregeling bij ABP.
• Een maandelijkse internetvergoeding en een laptop en telefoon in bruikleen.
• Last but not least: een werkplek in een dynamische omgeving waar je in een fijne sfeer met collega’s werkt, die je ook buiten het werk om kunt ontmoeten. Bijvoorbeeld via onze community’s zoals HvAPride , HvA Alumni , HvA United , JongHvA en Fem IT.

Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden op maat.

Zo verrijk jij ons

Op de HvA zijn geen twee medewerkers hetzelfde. Dus wie je ook bent, je vult ons team altijd aan. De ideale kandidaat werkt zeer accuraat en kan goed schakelen tussen administratieve…