Head of Corporate & Major Donors

Wie zijn wij?

Kinderen sterker dan oorlog? Absoluut. Maar ze kunnen het niet alleen. Daarom geeft War Child mentale (nood) hulp aan kinderen in conflictgebieden. Onze werkwijze is gebaseerd op wetenschap. Maar sluit naadloos aan op de belevingswereld van kinderen. Het resultaat? Unieke en bewezen effectieve methodes, verpakt als sport, spel en creatieve activiteiten. We stimuleren zo hun natuurlijke veerkracht. Zodat ze langzaam weer durven geloven in de toekomst.

War Child Nederland zoekt een:

Head of Corporate & Major Donors

"Strategisch leider voor corporate partnerships en grote donateurs"

Een verbindende en commercieel gedreven Head of Corporate & Major Donors. Je leidt het Corporates & Major Donors (C&MD) team, één van de drie fundraising teams binnen War Child Nederland (WCNL), dat verantwoordelijk is voor fundraising bij bedrijven en grote donateurs. Je bent lid van het Management Team (MT). Je geeft richting aan de strategie, gaat actief naar buiten om nieuwe kansen te creëren en zorgt dat deze samen met het team worden vertaald naar concrete resultaten en groei.

Strategie en leiderschap

• Vertaal War Child Nederland‑en Alliance strategie naar strategische prioriteiten voor het team en werk hiervoor actief samen met het MT en de War Child Alliance.
• Bepaal de strategische prioriteiten voor het team en stuur op realisatie en impact.
• Neem besluiten op MT-niveau en pak complexe vraagstukken binnen WCNL op.

Commerciële ontwikkeling & partnerships

• Ontwikkel en realiseer duurzame partnerships met bedrijven, foundations en grote donateurs, gericht op groei van inkomsten en impact.
• Ga actief naar buiten, bouw aan een relevant netwerk en creëer nieuwe commerciële kansen voor WCNL.
• Ontwikkel samen met het team sterke proposities en vertaal kansen naar concrete partnerships en inkomsten.
• Stuur op groei van bestaande en nieuwe inkomstenbronnen en op een gezonde commerciële pipeline.
• Vertegenwoordig WCNL extern en vergroot de zichtbaarheid, het netwerk en het draagvlak voor War Child.

Target- & resultaatmanagement

• Stel ambitieuze, realistische targets en stuur op realisatie.
• Monitor prestaties, analyseer resultaten en zet leerpunten om in concrete verbeteracties.
• Rapporteer periodiek voortgang en risico’s aan de directie.

Team & organisatieontwikkeling

• Leid, ontwikkel en verbind het C&MD fundraisingteam.
• Zorg voor de juiste bezetting en capaciteit, inclusief recruitment, performance management en loopbaanontwikkeling.
• Bewaak welzijn en werkbelasting en stuur bij waar nodig.
• Draag de War Child-waarden uit en bouw aan een inclusieve en resultaatgerichte cultuur.
• Stimuleer kennisdeling, leren en continu verbeteren binnen en tussen teams.

Risico, governance & compliance

• Waarborg naleving van donor voorwaarden, wetgeving, ethiek en safeguarding-standaarden.
• Identificeer en mitigeer financiële, operationele en reputatierisico’s; escaleer materiële issues tijdig.
• Zorg voor transparante verantwoording richting directie en bestuur.

Resources & operationele sturing

• Overzie jaarbudgettering en prioriteer op basis van return of investment (ROI), zorg dat de resource‑planning bijdraagt aan organisatiedoelen.
• Werk datagedreven: gebruik managementinformatie en KPI’s voor sturing.
• Stimuleer continue verbetering en ROI-monitoring in alle fundraisingactiviteiten.

• HBO of WO opleiding in marketing, business, management, economics, international development/relations of vergelijkbare richting.
• Vloeiend Nederlands en Engels; goede beheersing van extra talen is een pré.
• Ondernemend, resultaatgericht en besluitvaardig.
• Kan omgaan met prestatiedruk en presteren onder deadlines
• Uitstekende communicatie-, presentatie- en representatievaardigheden; kan vertrouwen wekken op senior niveau.
• Kan mensen…