Senior Adviseur Stedelijke Ontwikkeling

Het werkveld van de stedelijke ontwikkeling wordt steeds complexer. Tal van transities en groeiopgaven strijden om aandacht. Dit merken we ook in onze opdrachten. Heel veel stakeholders, groot en klein, met ieder hun eigen belangen en ambities, spelen een cruciale rol in het slagen van projecten. Daarom moeten ze actief worden betrokken bij de verandering van de omgeving. Binnen de gebiedsopgaven zijn andere spelregels, organisatievormen en financiële afspraken nodig om goede buurten met menselijke maat en duurzame kwaliteit te realiseren.

De druk op snelheid, budgetten, klimaatopgaven, energietransitie en grote maatschappelijke vraagstukken als bestaanszekerheid, gezondheid en samenleven dringen met elkaar om voorrang. STIPO speelt een belangrijke rol in het bijeenbrengen van al deze urgenties en ontwikkelt daarvoor met partners ook nieuwe instrumenten en aanpakken.

We zijn een kleine gedreven organisatie met een mooie kring aan associates en collega’s – in Milaan en Athene. Iedereen binnen STIPO draagt bij aan het team aan de hand van organisatieontwikkeling, acquisitie, ontwikkeling van inhoudelijke kennis en mentoring van collega’s. Als senior wordt daarin een belangrijke bijdrage van je verwacht.

Onze intentie is om een langdurige investering met elkaar aan te gaan. We zoeken iemand die ook de intentie heeft meerjarig dat commitment met ons aan te gaan. Als eerste stap bieden we een contract van één jaar; bij wederzijds welbevinden bieden we daarna een vast contract. Je krijgt de kans om veel verschillende ervaringen op te doen en wordt uitgedaagd je inhoudelijk te verdiepen.

Het merendeel van ons werk is gericht op Nederland, want daar kunnen we samen met de lokale stakeholders en gemeenschappen aan duurzame verandering werken. Internationaal dragen we onze kennis uit, trainen we, werken we samen in internationale netwerken met lokale betrokkenen, en halen we inspiratie op waarmee we onze impact in eigen land verrijken. We doen dat samen met onze kantoren in Italië en Griekenland.

Onze basis in Nederland is in Amsterdam; we werken door heel het land.

Voor ons team betekent het dat we versterking zoeken op senior niveau: met een strategische blik en handelen, ruime ervaring met groeien en faciliteren van tijdelijke coalities, sturen op lange termijn visie terwijl je korte termijn successen realiseert, en inhoudelijke expertise en ervaring in het stedelijk domein.

Wat verwachten we van je?

• Maatschappelijke passie, moreel kompas : je past onze kernwaarden actief toe, bewaakt onze waarden binnen de opdracht en neemt de opdrachtgever inclusief het betrokken netwerk daarin mee
• Ondernemerschap: je brengt actief nieuwe kansen en thema’s voor de stad in bij opdrachten, bij STIPO en weet deze kernwaarden te realiseren in de praktijk
• Creativiteit en innovatie : je zorgt voor het aanjagen van vernieuwing en weet dit ook geïmplementeerd te krijgen. Indien nodig vergroot je de kaders van de opdracht hiervoor in een constructieve dialoog met opdrachtgever.
• Strategisch vermogen in denken en handelen : je weet de lange termijn strategie in complexe trajecten zodanig vorm te geven dat de STIPO kernwaarden worden geïmplementeerd. Bovendien kun je dat van financiering en organisatie voorzien en geeft van daaruit actief vorm aan korte termijn handelen en tactical urbanism.
• Netwerkgericht : je weet partners in complexere trajecten langdurig te binden, brengt ook nieuwe strategische allianties STIPO binnen, draagt landelijk en internationaal bij aan systemische verandering.

Je leidt de zwaardere, complexere trajecten, zoals gebiedsontwikkeling en gebiedstransformatie, tenders, gemeentelijke trajecten en samenwerkingsnetwerken.

Daarin…