Teamleider Werk en Ontwikkeling Ambachten; M​/V​/X

Krijg jij energie van het aansturen én ontwikkelen van mensen die extra ondersteuning nodig hebben om goed en duurzaam aan het werk te blijven? Beschik je over technisch inzicht en weet je werkzaamheden goed te organiseren, uit te zetten en in de praktijk te implementeren? Kun jij daarbij zorgen voor structuur, duidelijke werkafspraken en een veilige omgeving, met oog voor wat iedere medewerker wél kan?

En wil je bovenal een bijdrage leveren aan de waarde van werk binnen Pantar? Dan maken we graag kennis met je!

Wij zijn Pantar
Pantar is het sociaal ontwikkelbedrijf van groot Amsterdam. Wij geloven in de waarde van werk: voor onze medewerkers, voor de stad en voor onze opdrachtgevers.

We creëren ontwikkelkansen en duurzaam perspectief door werk te organiseren dat ertoe doet. Dat doen we op onze eigen locaties, bij opdrachtgevers en samen met gemeenten, werkgevers en andere partners.

Waarom hebben we momenteel zoveel vacatures?
Pantar werkt aan een nieuwe organisatie die op 1 december ingaat. Daarom stellen we in deze periode verschillende vacatures tegelijk open. We bouwen aan een organisatie die ook in de toekomst mensen ondersteunt bij werk, ontwikkeling en meedoen in de samenleving.

Voor jou betekent dit een bijzondere kans. Je stapt in op een moment waarop we volop in ontwikkeling zijn en kunt vanaf het begin meebouwen aan de toekomst van Pantar. Met jouw kennis, ervaring en ideeën help je onze dienstverlening verder te versterken voor de mensen voor wie en met wie we werken.

Als Teamleider Werk & Ontwikkeling binnen Ambachten geef je dagelijks leiding aan circa 20 tot 40 doelgroepmedewerkers. Je werkt binnen de directie Operatie en rapporteert aan de Manager Werkbedrijf.

Ambachten maakt onderdeel uit van Base. Binnen Base werken medewerkers die relatief veel begeleiding nodig hebben om duurzaam en passend aan het werk te kunnen zijn. Het werk biedt structuur, betekenis en de mogelijkheid om vaardigheden te behouden en verder te ontwikkelen.

Als Teamleider zorg jij ervoor dat het dagelijkse werk goed georganiseerd is en aansluit bij de mogelijkheden van medewerkers. Je bewaakt kwaliteit, voortgang en veiligheid, maar kijkt tegelijkertijd voortdurend naar wat iemand nodig heeft om zo zelfstandig mogelijk te kunnen werken.

Binnen Ambachten is ook jouw technische en organisatorische inzicht belangrijk. Je begrijpt hoe werkzaamheden en werkprocessen zijn opgebouwd, kunt nieuwe opdrachten vertalen naar concrete werkzaamheden en zorgt dat deze goed worden ingericht en uitgevoerd op de werkvloer. Daarbij houd je rekening met de beschikbare middelen, de kwaliteitseisen en de mogelijkheden van jouw medewerkers.

Ontwikkeling betekent hier niet voor iedere medewerker hetzelfde. Soms is een volgende stap mogelijk, maar ontwikkeling kan ook betekenen dat iemand vaardigheden behoudt, zelfstandiger wordt of duurzaam op een passende werkplek kan blijven functioneren.

• Je geeft dagelijks leiding aan circa 20 tot 40 doelgroepmedewerkers binnen Ambachten;

• Je organiseert de dagelijkse planning, werkverdeling en bezetting en zorgt voor duidelijke structuur in het werk;

• Je vertaalt nieuwe opdrachten naar uitvoerbare werkzaamheden, richt werkprocessen in en zorgt voor een goede implementatie op de werkvloer;

• Je zet jouw technische inzicht in om werkzaamheden praktisch en efficiënt te organiseren en knelpunten in de uitvoering op te lossen;

• Je bewaakt kwaliteit, voortgang en productiviteit en zorgt dat gemaakte afspraken worden nagekomen;

• Je geeft duidelijke werkinstructies en past je uitleg en begeleiding aan op de mogelijkheden en ondersteuningsbehoefte van iedere medewerker;

• Je creëert een veilige, gezonde en inclusieve werkomgeving en ziet toe op het naleven van…