BIM engineer​/modelleur – Regio Zuid-Holland

Wordt dit jouw nieuwe werkomgeving?  Onze opdrachtgever is een gerenommeerd familiebedrijf in Rotterdam, actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Met een omzet van meer dan 1 miljard euro en een team van ruim 2.000 medewerkers, behoort dit bedrijf tot de top van de Nederlandse bouwsector. Ze hebben stevige ambities en realiseren deze dankzij de inzet van hun medewerkers. Als beste werkgever zorgen zij ervoor dat jij dagelijks met plezier voor hen kiest.

Het is belangrijk dat jij tot je recht komt en het beste uit jezelf kunt halen.
Dit ga je doen   Het opzetten en uitwerken van nauwkeurige BIM-modellen voor diverse woonconcepten
Bijdragen aan de werkvoorbereiding en algehele coördinatie van projecten
Vertalen van ontwerp naar praktische, uitvoerbare oplossingen met oog voor kosten en duurzaamheid
Samenwerken met verschillende teams om ervoor te zorgen dat iedereen op één lijn zit
Gebruik maken van de nieuwste BIM-technologieën voor een efficiënte en gestroomlijnde uitvoering
Optimaliseren van concepten en het behouden van overzicht, ongeacht de complexiteit van het project
Hier herken jij jezelf in   Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in Bouwkunde of vergelijkbaar
Minimaal 4 jaar ervaring in een vergelijkbare rol in de bouwsector, bij voorkeur in renovatie en transformatie
Ervaring met BIM-werkmethodieken, zoals het opzetten van coördinatiemodellen en het extraheren van informatie daaruit
Uitstekende communicatieve en probleemoplossende skills
Oog voor detail en technische kennis
Een teamspeler die graag samenwerkt en iedereen op één lijn houdt
Dit is wat je van ons kunt verwachten   Een (boven) marktconform salaris.
25 vakantiedagen + ATV dagen conform de CAO van de opdrachtgever.
Secundaire voorwaarden zoals een auto, telefoon en laptop van de zaak.
Mogelijkheden tot verdere persoonlijke of technisch inhoudelijke ontwikkeling middels het volgen van een aanvullende cursus of opleiding.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
Een mobiliteitsbudget, NS Business Card
Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
Een goede werk‑privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
Voor verse vaders en partners 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.
Solliciteren  Ben je enthousiast geworden over deze functie en wil je meer weten of direct solliciteren? Voor vragen over de procedure en inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Fatih Sener, via 06‑ of

F.sener. We kijken uit naar je sollicitatie!

#J-18808-Ljbffr