Hoofd redactie

Een inhoudelijk sterke transitiemanager die onze redactie begeleidt van een nieuwsorganisatie naar een thematische kennis- en leerredactie.

Je geeft leiding aan de redactie van onze digitale themaplatforms, leercontent, dossiers, magazines en boeken. Tegelijk leid je de overgang van een redactie die vooral wordt gestuurd door actualiteit en productie naar een redactie die planmatig werkt vanuit maatschappelijk relevante thema's en abonnee-waarde. Je vertaalt de strategie van de uitgever naar focusthema's, kennisagenda's en een uitvoerbare planning.

Onze platforms en opleidingen helpen professionals om ontwikkelingen rond wet- en regelgeving te volgen, te begrijpen, toe te passen en zich verder te ontwikkelen. Jij zorgt dat deze behoeften richting geven aan redactionele keuzes. Artikelen, dossiers, jurisprudentie, kennisbanken, podcasts, e-colleges en opleidingen zijn daarbij geen losse producties, maar samenhangende manieren om kennis toegankelijk en toepasbaar te maken.

Je begeleidt redacteuren bij het ontwikkelen van nieuwe routines, vaardigheden en eigenaarschap. Je maakt duidelijk wat er verandert, betrekt het team bij de uitwerking en creëert ruimte om te oefenen. Je coacht jonge, inhoudelijk gedreven redacteuren, geeft gerichte feedback en bent zelf zichtbaar als inhoudelijk voorbeeld.

Je hebt wo werk- en denkniveau en ruime ervaring in redactie, vakmedia of kenniscontent;
Je hebt ervaring met redactioneel leiderschap en met het begeleiden van teams tijdens een inhoudelijke of organisatorische verandering;
Je bent een sterke coach die redacteuren helpt groeien en tegelijk stuurt op prioriteiten, kwaliteit en resultaat;
Je vertaalt een productvisie naar werkprocessen, themaplannen en formats;
Je bent een overtuigende netwerker en bouwt relaties op met auteurs, experts en partners;
Je gebruikt AI bewust om processen en content te verbeteren, terwijl je bronnen, betrouwbaarheid en redactionele kwaliteit bewaakt;
Je communiceert helder, neemt besluiten en creëert een cultuur van eigenaarschap, nieuwsgierigheid en voortdurende ontwikkeling;
Een marktconform salaris afhankelijk van je ervaring;
Contract voor 32-40 uur per week;
25 vakantiedagen per jaar en 8% vakantiegeld;
Pensioenvergoeding;
Reiskostenvergoeding en/of Swapfiets;
Mogelijkheid om thuiswerken te combineren met op kantoor werken.

Berghauser Pont Mediagroep is een snelgroeiend media- en opleidingsbedrijf. Van themaplatforms tot boeken en van cursussen tot leerlijnen, wij bieden verdieping op een impactvolle manier.

Dit doen we met een team van mensen dat niet bang is om buiten de gebaande paden te denken en altijd wil leren. Lunchen doen we het liefst met z’n allen aan een picknicktafel aan het water en als het weer slecht is, strigen we neer in onze grote keuken. Elke week houden we een gezellige borrel in ons kantoor aan de Houthavens.

Als team zijn we gedreven om Berghauser Pont met elkaar naar een hoger plan te tillen en bij te dragen aan een meer rechtvaardige, betrouwbare en duurzame samenleving.

Voor vragen kun je terecht bij Maarten Ros, Uitgever | Academy manager via maarten en .

Soort dienstverband:
Fulltime, Parttime, Uitzicht op vast