Directeur Academie voor Theater en Dans
Listed on 2026-07-06
-
Education / Teaching
University Professor, Academic, Education Administration
Voor de Academie voor Theater en Dans, een kunstacademie waar alle theater- en dansdisciplines zijn vertegenwoordigd en die onderdeel is van de Amsterdamse Hogeschool voor de Kunsten (AHK), zoeken wij een nieuwe directeur. We zoeken een verbindende, daadkrachtige leider met kennis van het culturele veld en ervaring in het (kunstvak) onderwijs die deze academie goed kan positioneren binnen en buiten de AHK, die management en medewerkers weet te inspireren en te versterken en die sturing geeft aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.
In hartje Amsterdam vind je de Academie voor Theater en Dans (ATD), een gerenommeerd opleidingsinstituut op hbo-niveau waar alle theater- en dansdisciplines zijn vertegenwoordigd. De academie heeft drie domeinen:
Theater, Dans en DAS, en biedt opleidingen op elk niveau aan: vijf bacheloropleidingen met in totaal elf afstudeerrichtingen, drie master- en één associate degree-opleiding. Alle opleidingen zijn verbonden met de beroepspraktijk, zowel nationaal als internationaal. Onze ruim 600 studenten worden opgeleid tot acteur, mimespeler, danser, choreograaf, theater- of dansdocent en tot regisseur, scenograaf, technisch ontwerper, productieleider of creative producer. De ATD heeft ook een eigen onderzoeksgroep, het ATD Lectoraat, waarin praktijkgericht onderzoek wordt gedaan naar de ‘performative arts’.
De Academie voor Theater en Dans is onderdeel van de Amsterdamse Hogeschool voor de Kunsten (AHK) die 3.300 studenten opleidt. De AHK bestaat naast de ATD uit het Conservatorium van Amsterdam, de Nederlandse Filmacademie, de Breitner Academie, de Academie van Bouwkunst en de Reinwardt Academie. Kortsom, heb je liefde voor de podiumkunsten, onderwijs en onderzoek, heb je wellicht ervaring in het hoger (kunst) onderwijs en herken je je in onderstaand profiel, dan is de Academie voor Theater en Dans op zoek naar jou als Directeur (m/v/x - 1,0 fte).
Organisatieen ontwikkelingen
De Academie voor Theater en Dans is een vooraanstaand opleidingsinstituut in Nederland: wij zijn de enige theater- en dansacademie waar alle disciplines vertegenwoordigd zijn. Aan de academie, die gevestigd is op meerdere locaties in het hart van Amsterdam, zijn circa 370 in dienstverband (220 fte) verbonden, alsmede een flexibele pool van gastdocenten uit de beroepspraktijk. De academie is onderverdeeld in drie domeinen:
Dans, Theater en DAS (masteropleidingen en onderzoek). De directeur stuurt de academie aan en werkt hierin samen met het Management overleg, dat naast de directeur bestaat uit de voorzitters van de drie domeinen, het hoofd bedrijfsvoering en het hoofd kwaliteit en beleid (en tevens academiesecretaris). Artistiek leiders sturen de opleidingen aan, ondersteund en gefaciliteerd door diverse onderwijsondersteunende en algemeen ondersteunende afdelingen.
De directeur heeft door middel van het tweewekelijks Strategisch Overleg op regelmatige basis contact met de directeuren van de andere AHK-academies en met het college van bestuur (CvB). De directeur heeft tevens maandelijks werkoverleg met het CvB en legt daar verantwoording aan af. Daarnaast wordt er samengewerkt met medezeggenschapsorganen, zoals de Academieraad en de opleidingscommissies per domein, en zijn er contacten met externe partners en adviescommissies om de aansluiting met het werkveld te waarborgen.
De ATD is een onderwijsorganisatie met passie en liefde voor het vak en de kunsten. Alle medewerkers zijn uitermate betrokken bij de studenten, willen het beste voor hen en werken hard. Men is trots op de goede resultaten en evaluaties van de studenten en de kleinschaligheid en diversiteit van de verschillende opleidingen. Daarnaast hebben medewerkers en studenten ook de behoefte om impact te maken en te laten zien wat kunst in de samenleving kan doen.
De ATD is ook een complexe organisatie met veel geschiedenis, disciplines en diversiteit in onderwijskundige en artistieke stijl en aanpak. Dit kan leiden tot een gebrek aan duidelijkheid en daadkracht in strategie, sturing en structuur. In de organisatie is er een sterke behoefte aan meer helderheid over de overkoepelende strategie, onderlinge samenhang,…
To Search, View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap here to make a Search: