Strategisch adviseur zij-instroom en PDG

Omschrijving organisatie
Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar 12 mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad.

Het ROC biedt onderwijs aan 36.000 MBO studenten, 3.300 leerlingen in het Voortgezet Onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het ROC werken in totaal ca. 3.000 medewerkers.
Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.
Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd, een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten.

We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.
Functieomschrijving  Wij nodigen u alleen uit te solliciteren als u voldoet aan het gevraagde functieprofiel. Andere sollicitaties zullen niet in behandeling worden genomen.
Dit en meer ga je doen  Als strategisch adviseur zij-instroom en PDG werk je aan goed opgeleide mbo-docenten en instructeurs. Je ontwikkelt meerjarige kaders en voert regie over circa tien gelijktijdige PDG-groepen. Daaraan nemen samen ongeveer 160 collega’s deel. Je verbindt personeelsbeleid, onderwijsbeleid en de praktijk van de negen mbo-colleges. Daarbij bewaak je kwaliteit, capaciteit, kosten en continuïteit.
Je zorgt dat de PDG-opleidingen soepel blijven lopen en steeds beter werken. Ook houd je zelfstandig grip op subsidies, inkoop en contract- en leveranciersmanagement. Je bewaakt afspraken en beheerst financiële en organisatorische risico’s. Je analyseert ontwikkelingen en speelt tijdig in op kansen en veranderingen. Besluiten bereid je zorgvuldig voor met mbo-colleges, managers, directies en externe partners.
Daarnaast coördineer je het interne netwerk van schoolopleiders. Zij werken ook binnen verschillende regionale partnerschappen voor Samen Opleiden. Je zorgt dat het netwerk herkenbare meerwaarde houdt. Schoolopleiders wisselen er kennis en praktijkvoorbeelden uit, stemmen beleid af en vinden elkaar als sparringpartner. Samen werk je aan heldere rollen, gezamenlijke kaders en de positie van het mbo. Ook draag je bij aan projecten rond inductie en onderwijsregio’s.

Soms neem je hierin de rol van projectleider op je.
Je werkt in een team van drie binnen de afdeling Recruitment en Talentontwikkeling. Met één collega deel je veel kennis en werkzaamheden. Jullie werken nauw samen en kunnen elkaar vervangen. De derde collega richt zich op opleiding en verdere ontwikkeling van medewerkers. De afdeling telt dertien collega’s. Zij werken onder meer aan recruitment, onboarding, het Goede Gesprek, loopbaanontwikkeling,…