IKC Teamleider locatie De Vindplaats

(24 - 36 uur) | Max. salaris € 5.296,- (cao Kinderopvang, schaal 10)

Op De Vindplaats werken we vanuit één overtuiging: kinderen ontwikkelen zich het best wanneer zij hun eigen pad mogen bewandelen. In ons IKC waar opvang en onderwijs nauw met elkaar verbonden zijn, geef jij als IKC Teamleider Kinderopvang richting aan een omgeving waarin ruimte, vertrouwen en ontwikkeling centraal staan.

Je maakt deel uit van het IKC-managementteam en werkt nauw samen met de IKC-directeur. Vanuit die rol ben je verantwoordelijk voor de tactische en operationele aansturing van de kinderopvang binnen het IKC. Je geeft dagelijks leiding aan een betrokken team van pedagogisch medewerkers en bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, continuïteit en verdere ontwikkeling van het kinderopvangaanbod.

Je zorgt ervoor dat visie en beleid niet alleen op papier bestaan, maar zichtbaar worden in de praktijk. Je vertaalt het IKC-beleid en het meerjarenbeleid kinderopvang naar concrete plannen en stuurt op uitvoering, kwaliteit en verbetering. Daarbij bewaak je de pedagogische kwaliteit en de naleving van wet- en regelgeving, met altijd het kind als uitgangspunt.

Je bent een belangrijke verbindende schakel binnen het IKC. Je stimuleert en organiseert de samenwerking tussen kinderopvang en onderwijs en draagt zo bij aan een doorlopende ontwikkellijn voor kinderen van 0 tot 13 jaar. Je begrijpt hoe didactische en pedagogische lijnen samenkomen en vertaalt dit naar een doorgaande ontwikkellijn voor kinderen. Je stimuleert dat pedagogisch professionals en leerkrachten werken vanuit een gedeelde visie op ontwikkeling en leren en zorgt voor een nauwe samenwerking tussen medewerkers van opvang en onderwijs.

Ook onderhoud je contact met ouders en externe partners, waarbij je helder communiceert en vertrouwen opbouwt.

Je coacht en begeleidt medewerkers in hun professionele ontwikkeling en draagt actief bij aan een veilige en lerende cultuur. Je geeft ruimte waar dat kan en stuurt bij waar dat nodig is, altijd met oog voor zowel het team als de kwaliteit van de opvang.

Binnen het IKC-managementteam lever je een actieve bijdrage aan beleid en ontwikkeling. Je werkt intensief samen met de IKC-directeur als strategisch sparringpartner en draagt gezamenlijk verantwoordelijkheid voor de doorontwikkeling van het IKC. Jullie kunnen elkaar vervangen en/of taken uitwisselen indien nodig. Bij afwezigheid van de IKC-directeur neem jij de verantwoordelijkheid over en zorg je voor continuïteit binnen het IKC.

Je beschikt over hbo+ werk- en denkniveau en hebt ruime ervaring binnen de kinderopvang. Je hebt al ervaring in een leidinggevende rol, of de duidelijke ambitie en het vermogen om hierin verder te groeien.

Je hebt een heldere visie op pedagogische kwaliteit en begrijpt wat het betekent om integraal te werken binnen een IKC, waar opvang en onderwijs steeds meer één geheel vormen. Je brengt aantoonbare kennis van onderwijsontwikkeling mee en weet deze te verbinden aan de pedagogische praktijk binnen de kinderopvang.

In je manier van werken ben je communicatief sterk en weet je medewerkers te verbinden, te motiveren en mee te nemen in ontwikkeling. Je staat stevig in je rol, bent zichtbaar en benaderbaar, en weet vertrouwen te creëren binnen je team.

Je werkt planmatig en resultaatgericht, maar verliest daarbij nooit het kind en de pedagogische bedoeling uit het oog. Je kunt goed schakelen in een organisatie…