Manager Onderwijsontwikkeling & Innovatie

Wil jij richting geven aan de toekomst van taalonderwijs en maatschappelijke impact creëren met innovatieve leeroplossingen? Ben jij een strategische denker die onderwijsvernieuwing weet te verbinden aan praktische resultaten? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Top Taal is dé specialist in taalonderwijs voor volwassenen. Met onze opleidingen ondersteunen we mensen bij het vergroten van hun taalvaardigheid, zelfredzaamheid en kansen op de arbeidsmarkt en in de samenleving. We geloven in de kracht van taal als sleutel tot participatie en persoonlijke ontwikkeling. Dagelijks werken honderden professionals binnen Top Taal aan kwalitatief hoogwaardig maatwerkonderwijs. Daarbij staan innovatie, inclusie en maatschappelijke betrokkenheid centraal.

Als Manager Onderwijsontwikkeling en Innovatie ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit, continuïteit en strategische doorontwikkeling van ons onderwijsaanbod. Je vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen, technologische innovaties en veranderende behoeften van onze doelgroep naar toekomstbestendige onderwijsoplossingen.

Je geeft leiding aan het team Onderwijsontwikkeling en Innovatie (4 tot 5 medewerkers) en bent een belangrijke gesprekspartner voor directie, management en interne stakeholders. Vanuit jouw visie ontwikkel je beleid, stimuleer je vernieuwing en zorg je ervoor dat innovatieve ideeën daadwerkelijk worden gerealiseerd en geborgd in de organisatie. Je combineert strategische visie met daadkrachtige uitvoering en weet mensen mee te nemen in verandering.

• Ontwikkelen en realiseren van de strategische visie op onderwijsontwikkeling en innovatie.

• Signaleren van kansen in onderwijs, technologie en maatschappij en deze vertalen naar vernieuwend onderwijsaanbod.

• Initiëren en leiden van innovatie- en verandertrajecten.

• Doorontwikkelen van curricula, lesmaterialen en opleidingsprogramma's.

• Stimuleren van de inzet van digitale leermiddelen, AI en innovatieve didactiek.

• Adviseren van directie en management over onderwijsontwikkeling en innovatie.

• Leidinggeven aan en coachen van het team Onderwijsontwikkeling & Innovatie.

• Bijdragen aan aanbestedingen, offertes en beleidsontwikkeling.

• Bewaken van voortgang, kwaliteit, budgetten en resultaten.

Opleiding en ervaring

• WO werk- en denkniveau.

• Minimaal 8 jaar ervaring met onderwijsontwikkeling, onderwijsinnovatie en strategisch onderwijsbeleid.

• Ervaring met curriculumontwikkeling.

• Ervaring met veranderprocessen en projectmatig werken.

• Leidinggevende ervaring aan hoogopgeleide professionals.

• Affiniteit met digitalisering, AI en innovatieve onderwijsvormen.

• Kennis van NT2-onderwijs is een sterke pré.

Competenties

Je bent analytisch, strategisch, besluitvaardig en weet als inspirerende leider mensen mee te nemen in verandering en vernieuwing.

• Een sleutelrol binnen een maatschappelijk relevante organisatie.

• De mogelijkheid om richting te geven aan de toekomst van het onderwijsaanbod van Top Taal.

• Veel ruimte voor initiatief, innovatie en professionele ontwikkeling.

• Een betrokken en deskundig team van collega's.

• Flexibele werkmogelijkheden en een goede werk-privébalans.

• Een marktconform salaris van € 5.314,22- € 7.216,47(o.b.v. 40 uur)

• 50% bijdrage aan je pensioenregeling en 100% bijdrage aan het partnerpensioen

• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime werkweek, met de mogelijkheid om extra dagen te kopen

• Hybride werken met standplaatsen Amsterdam en Woerden.

Bij Top Taal werk je aan meer dan alleen onderwijs. Je draagt direct bij aan de taalontwikkeling, zelfredzaamheid en participatie van duizenden cursisten. Samen met bevlogen collega's bouw je aan innovatieve oplossingen die écht verschil maken voor mensen en de samenleving.

Ben jij klaar om het voortouw te nemen in de verdere ontwikkeling van toekomstbestendig taalonderwijs? Dan maken we graag kennis met je.

Help ons mee te bouwen aan een samenleving waarin iedereen een kans krijgt. Werven doen wij zelf.