Toetsdeskundige

Als toetsdeskundige maak je deel uit van het Teaching & Learning Centre van Economie en Bedrijfskunde (TLC-EB), het facultaire centrum voor docentontwikkeling, kennisdeling, onderwijsinnovatie en onderwijsonderzoek. Vanuit deze rol werk je samen met collega’s binnen de faculteit en het bredere TLC-netwerk van de universiteit. Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling en borging van de kwaliteit van toetsing. Daarbij combineer je analyse en advies met samenwerking: je adviseert docenten, ondersteunt de examen- en toetscommissie en werkt nauw samen met opleidingsdirecteuren en beleidsmedewerkers bij de implementatie van het toetsbeleid.

Je bent actief in verschillende projecten binnen de faculteit en werkt daarbij vanuit een brede blik op toetsing en onderwijs. Je benadert toetsing vanuit het principe van constructive alignment en kijkt daarbij naar de samenhang tussen leerdoelen, onderwijs en toetsing.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Je draagt bij aan het implementeren, evalueren en aanscherpen van het toetsbeleid van de faculteit;
• Je analyseert toetsen en toetsresultaten en doet voorstellen tot aanpassing;
• Je adviseert en begeleidt docenten bij het ontwerpen van vernieuwende en geschikte toetsvormen en beoordelingsinstrumenten;
• Je verzorgt trainingen aan docenten;
• Je ondersteunt de examencommissie en toetscommissie bij het waarborgen van de kwaliteit van het toetsbeleid.

Je hebt een stevige inhoudelijke basis in toetsing en weet inhoudelijke vraagstukken te vertalen naar heldere en bruikbare adviezen. Je communiceert helder en professioneel in zowel het Nederlands als het Engels, mondeling en schriftelijk. Je beweegt gemakkelijk tussen verschillende niveaus binnen een organisatie en weet verschillende perspectieven met elkaar te verbinden. Daarbij neem je zelfstandig verantwoordelijkheid, werk je zorgvuldig en zoek je actief de samenwerking op.
Je beschikt daarnaast over:

• Een afgeronde master opleiding bij voorkeur Onderwijswetenschappen of een verwante opleiding;
• Sterke adviesvaardigheden;
• Relevante en recente werkervaring, bij voorkeur in het hoger onderwijs.

We bieden een dienstverband voor de periode van één jaar met een proeftijd van twee maanden. Onder voorbehoud van het functioneren en de financiële en organisatorische veranderingen kan het jaarcontract omgezet worden naar een vast dienstverband.

Op deze functie is het UFO-profiel Medewerker Onderwijsontwikkeling 3 van toepassing. Deze functie is ingede