Leerkracht groep

Wil jij als leerkracht van groep 7 in Amsterdam leerlingen helpen groeien in zelfstandigheid? Voor een vervangingsfunctie vanaf 1 februari 2026 zoeken we jou voor 0,6 tot 1,0 WTF. Je werkt in een team dat samen bouwt aan goed onderwijs, met aandacht voor ontwikkeling en thematische lessen.

Een school die bij je past, begint bij jouw wensen en kwaliteiten. Samen kijken we naar een passende plek in Amsterdam of omgeving. Dat kan bijvoorbeeld een warme, kleinschalige school zijn waar je gemakkelijk bij collega’s binnenloopt, of een grotere stadsschool met veel diversiteit en uitdagende bovenbouwgroepen. Dit zijn voorbeelden van mogelijke matches, geen vaststaande kenmerken van jouw toekomstige school.

We nemen de tijd om jou te leren kennen en blijven ook tijdens je opdracht betrokken. Met persoonlijke begeleiding en regelmatig contact sta je er niet alleen voor.

In groep 7 help je leerlingen stappen te zetten in hun leerproces en steeds zelfstandiger te werken. Met inspirerende, thematisch opgebouwde lessen werk je doelgericht aan hun ontwikkeling en bereid je hen voor op het voortgezet onderwijs. Je differentieert binnen de groep en stemt je aanpak af op wat individuele leerlingen nodig hebben.

Je maakt deel uit van een hecht team waarin je samen met collega’s lessen ontwikkelt, schoolbrede thema’s uitwerkt en bijdraagt aan de ontwikkeling van het onderwijs. Ook houd je betrokken contact met ouders, binnen de afspraken en kaders van de school.

Je brengt enthousiasme voor het vak mee en staat stevig voor de groep.

• Je bent bevoegd leerkracht, bij voorkeur met ervaring in de bovenbouw.
• Je werkt graag samen en hebt een creatieve, ondernemende houding.
• Je ziet wat individuele leerlingen nodig hebben en houdt daarbij oog voor de hele groep.
• Je bent beschikbaar voor 0,6 tot 1,0 WTF, met een uurafspraak in overleg.

• Een vervangingsaanstelling van 0,6 tot 1,0 WTF, met start op 1 februari 2026.
• Salaris in schaal LB, tot maximaal € 5.277 per maand volgens de cao voor het primair onderwijs.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld.
• Een oktobertoelage vanaf oktober 2025 en een Amsterdamse toelage waar van toepassing.
• 427 verlofuren per jaar bij een 40-urige werkweek en pensioenopbouw via ABP.
• Een Microsoft Surface Pro in bruikleen en een reiskostenregeling van € 0,19 per kilometer.
• Een betrokken, gezellig team met aandacht voor je professionele ontwikkeling.
• Persoonlijke begeleiding door ons en een vast aanspreekpunt tijdens je opdracht.
• Mogelijkheden voor opleiding en bijscholing via ons, waar passend.