Docent Onderzoek & Afstuderen

Functietype:
Onderwijsgevend Organisatieonderdeel:
Faculteit Business, Recht en Creatieve Industrie Standplaats:
Amsterdam Uren per week: 32

Salarisschaal: 11 (€4.632,17 - €6.677,44)
Dienstverband:
In eerste instantie een tijdelijk dienstverband. Hierna is er de mogelijkheid tot een hernieuwd arbeidscontract

Reageren tot en met: 08-11-2026

Jouw meerwaarde

Onderzoek krijgt pas echt betekenis als het helpt om de praktijk beter te begrijpen én verder te brengen. Als docent Onderzoek & Afstuderen bij de opleiding Leisure & Events Management help jij onze studenten om precies dat te doen. Je leert hen nieuwsgierig en kritisch naar de beroepspraktijk te kijken, relevante vraagstukken te onderzoeken en inzichten te vertalen naar onderbouwde keuzes en concrete oplossingen.

Met jouw expertise in praktijkgericht onderzoek maak je onderzoek toegankelijk en toepasbaar. Je helpt studenten om passende onderzoeksmethoden te kiezen, zelfstandig aan de slag te gaan en kritisch te kijken naar hun eigen resultaten. Zo ervaren zij dat onderzoek geen doel op zich is, maar een krachtig middel om tot nieuwe inzichten en betekenisvolle leisure- en eventconcepten te komen.

Ook tijdens het afstuderen speel je een belangrijke rol. Je begeleidt studenten bij hun zelfstandige onderzoeksproces, daagt hen uit om kritisch te denken en helpt hen om hun keuzes goed te onderbouwen. Zo ondersteun je hen bij een succesvolle afronding van hun opleiding én bij de stap naar het werkveld.

Inhoud functie

Binnen Leisure & Events Management leiden we studenten op voor een dynamisch werkveld waarin maatschappelijke, culturele en economische ontwikkelingen voortdurend nieuwe vraagstukken opleveren. Studenten leren hoe zij met leisure en events waarde kunnen creëren voor mensen, organisaties en plekken.

Onderzoekend vermogen vormt hierin een belangrijke basis. Studenten komen gedurende hun opleiding in aanraking met praktijkvraagstukken vanuit verschillende perspectieven om deze te onderzoeken. Tijdens het afstuderen brengen zij deze kennis en vaardigheden samen in een zelfstandig traject, gekoppeld aan een relevant vraagstuk uit de beroepspraktijk.

Als opleiding zijn we continu bezig ons onderwijs verder te ontwikkelen. We zoeken daarbij naar een sterke verbinding tussen actuele ontwikkelingen in het werkveld, een stevig inhoudelijk fundament en onderwijs waarin studenten actief werken aan realistische en betekenisvolle vraagstukken.

Met jouw expertise draag je bij aan de verdere ontwikkeling van onderzoekend vermogen en afstuderen binnen ons curriculum. Je denkt mee over de inhoud en opbouw van de onderzoekslijn, begeleiding en beoordeling en de kwaliteit van ons onderwijs.

Sollicitatieproces Zie jij kansen om ons te versterken? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet. Je kunt tot en met 8 november 2026 reageren op deze  de week van 9 november kun je een eerste reactie ontvangen.

Sollicitatiegesprekken worden in overleg gepland.

Heb je inhoudelijke vragen of ben je nieuwsgierig naar onze werkomgeving? Neem contact op met Tiffany Dehne (teamleider). Tiffany is bereikbaar via telefoonnummer .Vragen over het wervingsproces?

Neem dan contact op met jouw wervingsadviseur:

Remon Boer Tel.:
Is onze collega niet bereikbaar?

Vraag een terugbelverzoek aan. Dan zorgen wij dat je wordt teruggebeld.