Opleidingsmanager Mobiliteitstechniek

Als opleidingsmanager Mobiliteitstechniek geef je leiding aan de opleiding op locatie Kabelweg. Er is een nauwe samenwerking met Nex Technician, een publiek-private samenwerking die onderwijs en de mobiliteitssector bij elkaar brengt. De opleiding Mobiliteitstechniek bereidt studenten voor op technische beroepen waarin voertuigen, elektronica en nieuwe mobiliteitsoplossingen samenkomen. Je bent integraal verantwoordelijk voor onderwijskwaliteit, studentsucces, medewerkers, formatie en de dagelijkse onderwijsorganisatie.

Het team Mobiliteit is volop in ontwikkeling. Je geeft richting aan veranderingen en vertaalt doelen naar haalbare stappen. Daarbij betrek je medewerkers vroeg bij plannen en besluiten. Je maakt duidelijk waarom verandering nodig is en wat deze voor het team betekent. Bij zorgen of weerstand luister je naar wat er speelt. Je blijft in gesprek, stelt heldere kaders en werkt aan gedragen oplossingen.

Zo houd je de ontwikkeling op koers en blijf je in verbinding met het team.

Je bewaakt resultaten via een duidelijke verbetercyclus. Informatie over kwaliteit, rendement en studenttevredenheid helpt je om onderbouwde keuzes te maken. Je stimuleert professioneel eigenaarschap en voert gesprekken over ontwikkeling en functioneren. Ook ontwikkel je beleid, stel je projectplannen op en adviseer je over onderwijs en organisatie. Samen met medewerkers, collega-managers en partners uit het werkveld bouw je aan toekomstgericht mbo-onderwijs in mobiliteitstechniek.

Ervaring met verandermanagement is nodig om deze opleiding verder te ontwikkelen. Je brengt complexe informatie terug tot duidelijke keuzes en afspraken. Je geeft richting en houdt ruimte voor zorgen en verschillende perspectieven. Ook bij weerstand blijf je benaderbaar en werk je stap voor stap aan vertrouwen en resultaat.

Daarnaast vragen wij:

• Een relevant hbo- of wo-diploma, aangevuld met managementkwalificaties.
• Kennis van actuele ontwikkelingen binnen het mbo en beroepsonderwijs.
• Ervaring met leidinggeven aan professionals, bij voorkeur in het onderwijs.
• Ervaring met beleidsontwikkeling, projectplannen en advisering.
• Ervaring met verandermanagement, teamontwikkeling en integrale bedrijfsvoering.

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

• Een salaris in schaal 13 (cao mbo) van maximaal € 7.600 brutoper maand bij een fulltime dienstverband
• Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Reiskostenvergoeding en demogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan
• Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering
• Ruime vakantieregeling
• Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
• Toegang totonze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.

Wil je weten wat we nog meer bieden? Bekijk dan het volledige overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.

MBO College Westpoort valt samen met MBO College Noord onder één directie en gezamenlijke stafdiensten. Beide colleges hebben een flinke groeiambitie en werken samen aan de verdere ontwikkeling van kwalitatief goed onderwijs binnen het ROC van Amsterdam.

MBO College Westpoort is een ondernemend en praktijkgericht college in Amsterdam-West. Vanuit de locaties aan de Kabelweg en Tempelhofstraat bieden we een breed aanbod aan opleidingen, waaronder techniek, mobiliteit, administratie en handel.

Elke locatie heeft een eigen sfeer en…