Relatiemanager Voorgezet Onderwijs

Bouw mee aan de nieuwe scholenaanpak van de VU De Vrije Universiteit Amsterdam (VU) start met een vernieuwde aanpak voor de samenwerking met scholen, waarmee we eerder en structureler zichtbaar willen zijn in het studiekeuzeproces van leerlingen in het voortgezet onderwijs. Om deze aanpak vorm te geven, bouwen we een nieuw team, bestaande uit twee Relatiemanagers Voortgezet Onderwijs. Samen werken jullie aan een sterke, herkenbare en samenhangende positionering van de VU richting middelbare scholen.

Als Relatiemanager Voortgezet Onderwijs speel je hierin een belangrijke rol. Je werkt samen met je collega (Senior Relatiemanager VO) aan de verdere ontwikkeling en uitvoering van de scholenstrategie. Je bouwt aan duurzame relaties met scholen en decanen en zorgt ervoor dat de VU een herkenbare en relevante partner is voor middelbare scholen, leerlingen en hun studiekeuze. Je werkt nauw samen met collega's van Communicatie & Marketing, het Pre-University College (PUC) van de VU, faculteiten en opleidingen aan één samenhangende benadering van scholen.

Je vertaalt instroomdoelstellingen naar een gerichte aanpak voor scholen in het voortgezet onderwijs en relevante netwerken, brengt kansen in kaart en verbindt de verschillende betrokken partijen en activiteiten. Je ontwikkelt concrete ideeën en initiatieven en vertaalt deze naar activiteiten en samenwerkingen. Je neemt hierin zelfstandig het initiatief en zorgt dat ideeën ook daadwerkelijk worden uitgevoerd.

Wat ga je doen? Je levert een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling en uitvoering van de scholenstrategie van de VU. Dit betekent dat je:

• de scholenstrategie voor het voortgezet onderwijs samen met je collega verder ontwikkelt en uitvoert. Je signaleert kansen, ontwikkelt ideeën en neemt initiatief om deze om te zetten in concrete activiteiten
• het gezicht bent van de VU voor VO-scholen en duurzame relaties opbouwt met decanen, loopbaanoriëntatie- en begeleidingscoördinatoren en relevante onderwijsnetwerken
• op basis van data, marktinzichten en instroomdoelstellingen kansen signaleert en deze vertaalt naar een gerichte aanpak en concrete acties
• regie voert op een samenhangende benadering van scholen en verschillende voorlichtings-, wervings- en aansluitingsactiviteiten met elkaar verbindt; je bent regelmatig aanwezig bij voorlichtings- en wervingsevenementen
• de resultaten van de scholenstrategie monitort, inzichten deelt en voorstellen doet voor verbetering en bijsturing
• een actieve rol hebt in het vinden, trainen, inplannen en binden van onze studentambassadeurs

• academisch werk- en denkniveau
• relevante werkervaring in relatiemanagement, studentwerving, outreach of een vergelijkbare functie
• aantoonbare ervaring met het opbouwen en onderhouden van duurzame samenwerkingsverbanden
• affiniteit met het voortgezet onderwijs en studiekeuzeprocessen
• politiek-bestuurlijk sensitief en in staat om effectief te opereren in een complexe organisatie met uiteenlopende belangen
• sterk in relatieopbouw, stakeholdermanagement en het verbinden van interne en externe partijen
• ondernemend, resultaatgericht en in staat om zelfstandig initiatief te nemen en regie te voeren
• uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden

Als universiteit streven we naar gelijke kansen voor iedereen, in het besef dat diversiteit vele vormenkent. Wij geloven dat diversiteitin alhaarcomplexiteit van onschatbare waarde is voor de kwaliteit van ons onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening. We zijn altijd op zoek naar talent met diverse achtergronden enervaringen. Dat betekent ook dat we ons inzetten voorhet creëren van een inclusieve gemeenschap, zodat we diversiteit als meerwaarde kunnen benutten.

We beseffen dat elk individu een unieke set…