Opleidingsmanager Nieuwe Opleidingen

Als Opleidingsmanager Nieuwe Opleidingen van MBO College Noord ben je verantwoordelijk om de nieuwe opleidingen startklaar te krijgen voor schooljaar 2027/2028. In eerste instantie gaat het om het uitbouwen van de opleiding Breed niveau 2, het opzetten van een brede Entree opleiding en breed niveau 2 Techniek.

Je gaat een team formeren van potentiële docenten, te werven vanuit het college Noord en Westpoort en waar nodig daarbuiten. Je geeft leiding aan dit team medewerkers op MBO College Noord. Je bent eindverantwoordelijk voor het ontwerp van het onderwijsaanbod, de kwaliteit van de examinering en de studentenbegeleiding. Je stuurt hierbij op rendementen, resultaten en naadloze doorstroom naar andere niveaus. Het ontwerp is vanaf de start modulair en flexibel passend bij de visie en ontwikkeling van het college.

Het team werkt aan het organiseren van flexibiliteit en maatwerk voor studenten. Dit doe jij met een helder onderwijsontwerp, het gebruik van moderne digitale middelen en passende onderwijsproducten. Onderwijs dat je samen met het bedrijfsleven maakt. Je verbindt hierdoor binnen met buiten. Uiteraard krijg je ondersteuning van onderwijskundig projectleiders. Je zorgt dat het proces met alle stakeholders zorgvuldig doorlopen wordt waardoor de deadlines gehaald worden.

Het managementteam is volop bezig met de ontwikkeling van het onderwijs en het maken van de connectie met werkgevers in Stadsdeel Noord voor het gehele college. Jouw verbindende aanpak als manager maakt dat je samen met het docententeam, de ingezette ontwikkeling doorzet en de ambitie weet te realiseren. Ook zorg je voor de vertaalslag naar groei van de opleiding en de medewerkers.

Beheersmatige onderwijsprocessen kennen weinig geheimen voor jou. Je ziet toe op een gestructureerde en soepele uitvoering hiervan.

Als opleidingsmanager heb je een actieve rol in het managementteam van MBO College Noord. Daar lever je een belangrijke bijdrage aan de positionering en profilering. Ook give je op strategisch niveau mede vorm aan de ambities van het college, onder meer op thema’s als groei studentenaantallen; de verbinding met de bedrijven en de verbinding met scholen in het voortgezet onderwijs. Genomen besluiten vertaal je aansluitend naar een aanpak en acties binnen je eigen team en opleiding.

Je bent resultaatgericht en je bent in staat verbindingen te leggen, zowel binnen als buiten de organisatie. Je communiceert effectief en je weet mensen te motiveren. Je combineert projectmanagement skills met leidinggevende vaardigheden, met kennis van onderwijsontwerp. Als leidinggevende voer je het HRM-beleid uit en ben je ook verantwoordelijk voor de teambegroting. Je hebt oog voor de balans tussen doelstellingen en kwaliteit.

Daarbij stuur je op effectieve samenwerking en professionalisering. Je stelt prioriteiten en geeft focus aan. Innovatieve veranderingen gaan hand in hand met gedegen evaluatie en zijn gebaseerd op merkbare effecten. De lessons learned neem je mee bij vervolgstappen en je stimuleert een positieve en open feedback cultuur.

Daarnaast vragen wij:

• Je hebt hbo+ werk en denkniveau.
• Je hebt ervaring als manager in een complexe onderwijs organisatie:
• Ervaring in/kennis van techniek, entree en niveau 2 en/of specifiek concepten is een pré.

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

• Een salaris in schaal 12 (cao mbo) van maximaal € 7.020 brutoper maand bij een fulltime dienstverband
• Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering…