M&A Intern

• Verzamelen en analyseren van markt- en bedrijfsinformatie;
• Voorbereiden adviesdocumenten: presentaties/rapporten;
• Verzorgen communicatie met verscheidene stakeholders in het proces (i.e. cliënten, advocaten, accountants en strategisch adviseurs);
• In teamverband adviseren van cliënten over uiteenlopende financieel strategische vraagstukken, zoals management buy outs, fusies, overnames, desinvesteringen, openbare biedingen, allerlei vormen van financieringen, aandelenherschikkingen en waarderingen.
• (Bijna afgeronde) universitaire opleiding;
• Ondernemende en enthousiaste teamspeler;
• Uitstekende beheersing Nederlandse en Engelse taal;
• Bovengemiddelde analytische vaardigheden (‘outperformer’);
• Zelfstarter met hoog verantwoordelijkheidsgevoel;
• Communicatief en organisatorisch zeer vaardig;
• Strategisch en commercieel intelligent;

Onze partner richt zich op advisering, begeleiding en bemiddeling bij financieel strategische vraagstukken en transacties. De kwaliteit, ervaring en onafhankelijkheid van de organisatie maken het verschil binnen deze branche. Het team is een succesvolle krachtenbundeling van financiële experts en corporate finance adviseurs.

De relaties en opdrachtgevers van deze organisatie zijn voornamelijk (beursgenoteerde) ondernemingen in het small- en midcap segment, (middel-)grote private ondernemingen, financiële instellingen en private equity investeerders. Sinds de oprichting in 2003 heeft deze organisatie een mooi track record van succesvolle transacties opgebouwd. Voor meer informatie verwijzen we je graag naar onze consultant Brian Geskus.

Het team bestaat momenteel uit 9 personen. Ter uitbreiding van het team zijn wij op zoek naar een stagiair voor onze klant; bij voorkeur met stage ervaring in investment banking, strategy consulting of private equity. De stagiair kenmerkt zich als een ondernemend persoon en een enthousiaste teamspeler, waarbij pro activiteit en beheersing van Nederlandse en Engelse taal een ‘must’ zijn. Je kunt bij deze organisatie daadwerkelijk het verschil maken: voor je relaties, voor de organisatie en voor jezelf.

Bij tevredenheid bestaat de mogelijkheid dat er een arbeidscontract wordt aangeboden.

Wat deze organisatie biedt:

• De mogelijkheid om het verschil te maken in een ambitieuze, prettige werkomgeving binnen een team van uiteenlopende persoonlijkheden;
• De kans om jezelf uit te dagen in een functie waarbij je veel verantwoordelijkheid kan nemen en je ruimte krijgt voor eigen initiatief, waarbij een steile leercurve gegarandeerd is;
• Een minimale stageperiode van 4 maanden;