×
Register Here to Apply for Jobs or Post Jobs. X

Projectleider programma Sterk Noordzeekanaalgebied

Job in 1000, Amsterdam, North Holland, Netherlands
Listing for: ELLBRU
Full Time position
Listed on 2026-02-24
Job specializations:
  • Government
    Government Affairs
  • Management
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 - 80000 EUR Yearly EUR 60000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Voor de gemeente Amsterdam zijn wij voor 32 - 36 uur per week op zoek naar een projectleider programma Sterk Noordzeekanaalgebied. Interesse gewekt? Lees dan snel verder!

Organisatie

De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn:
Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt.

Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.

De opdrachtgever

Amsterdamse Aanpak Ondermijning is één van de drie afdelingen binnen de directie Openbare Orde en Veiligheid. Ondermijning aanpakken is een van de topprioriteiten van het college van burgemeester en wethouders. Bij Amsterdamse Aanpak Ondermijning werk je samen met zo’n 35 collega’s aan de integrale aanpak van georganiseerde criminaliteit in Amsterdam en de regio. Hier duiken adviseurs onder meer in complexe Bibob‑dossiers om te onderzoeken waar het criminele geld vandaan komt.

We werken nauw samen met de stadsdelen, het OM, de Belastingdienst en de politie binnen het Regionaal Informatie‑ en Expertisecentrum (RIEC) Amsterdam‑Amstelland. Daarnaast zijn we actief in de aanpak van mensenhandel en dragen we bij aan het versterken van de weerbaarheid van de gemeente Amsterdam tegen criminele invloeden in het programma Weerbaar Amsterdam.

Functieomschrijving

Het programma Sterk Noordzeekanaalgebied is een samenwerkingsverband van overheidsorganisaties en private partijen die zich richten op het tegengaan van de in- en doorvoer van drugs. De samenwerkende partijen zijn de gemeenten Velsen, Zaanstad, Amsterdam, Port of Amsterdam, Politie, FIOD, Openbaar Ministerie, Belastingdienst, Douane, Koninklijke Marechaussee, de RIEC’s Noord-Holland en Amsterdam‑Amstelland en andere partners. Deze mainport aanpak is in 2022 opgestart met geld van het Ministerie van Justitie & Veiligheid (J&V).

Binnen het programma Sterk NZKG wordt gewerkt vanuit vier inhoudelijke pijlers, namelijk de pijlers: barrières, weerbaarheid, informatiebeeld en TCOH (toezicht, controle, opsporing en handhaving). In de praktijk raken veel vraagstukken meerdere pijlers tegelijk, terwijl momenteel vooral initiatieven vanuit de koker van één specifieke pijler worden opgepakt. Iemand bedenkt iets binnen zijn pijler, gaat wel of niet over tot een interventie en rond dit af binnen zijn eigen pijler.

De afgelopen jaren is door het programma heel hard gewerkt aan het bouwen van een netwerk in het gebied. Momenteel staat er een netwerk dat gebaseerd is op vertrouwen en beschikt over kennis, ervaring en zicht op wat er speelt in de praktijk. Nu is het tijd om dit netwerk nog meer te activeren en er zichtbaar meer waarde aan terug te geven.

Dit doen we door de opgave pijler‑overstijgend op te pakken. Een keuzekompas helpt ons bij de prioritering van initiatieven. Zowel publieke als private partners zijn onderdeel van het keuzekompas.

Projectleider verantwoordelijkheden
  • De doorontwikkeling van de programmastructuur in relatie tot de aanvraag van middelen voor 2027–2030.
  • Het inrichten van een werkwijze voor pijlers‑overstijgende onderwerpen;
  • Het expliciet verbinden van samen bedenken, doen en zichtbaar maken. Kortom praktische/inhoudelijke samenwerking in de uitvoering van projecten;
  • Het implementeren van de gedeelde gedragen manier van werken waarin programmaopgaven (pijler‑overstijgend) leidend zijn.
Werkzaamheden
  • Relatiebeheer met al de verschillende partners in het gebied, zowel private als overheidspartijen.
  • Het opstellen van een keuzekompas om keuzes te maken in de projecten die worden…
Note that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
To Search, View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap here to make a Search:
 
 
 
Search for further Jobs Here:
(Try combinations for better Results! Or enter less keywords for broader Results)
Location
Increase/decrease your Search Radius (miles)

Job Posting Language
Employment Category
Education (minimum level)
Filters
Education Level
Experience Level (years)
Posted in last:
Salary