Inkomensconsulent

Als interim Inkomensconsulent bij BMC maak jij direct het verschil voor inwoners die extra financiële ondersteuning nodig hebben. Je zet jouw expertise flexibel in bij verschillende gemeenten in de regio Amsterdam, waarbij je uiteenlopende maatschappelijke uitdagingen aanpakt met de zekerheid van een vast dienstverband.

In deze rol analyseer en beheer je zelfstandig aanvragen binnen de Participatiewet, de bijzondere bijstand en lokale minimaregelingen. Je duikt in complexe financiële vraagstukken en vertaalt wet- en regelgeving helder naar maatwerkoplossingen met oog voor de menselijke maat. Doordat jouw opdrachten variëren in duur van enkele maanden tot twee jaar, blijf je je vakmanschap continu aanscherpen. Samen met jouw vaste adviseur van BMC stuur je actief op opdrachten die aansluiten bij jouw persoonlijke ontwikkeling en doorgroeiambities.

Om succesvol te zijn in deze dynamische adviesrol, breng je een gezonde dosis expertise en maatschappelijke gedrevenheid mee. Je herkent jezelf in het volgende profiel:

• Een afgeronde opleiding op hbo- of wo-niveau.
• Minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring als inkomensconsulent binnen een gemeentelijke organisatie.
• Actuele kennis van de Participatiewet en aanverwante sociale wetgeving.
• Ervaring met gemeentelijke softwaresystemen zoals Suite voor het Sociaal Domein (Centric).

• Met jouw sterke analytische en cijfermatige vaardigheden doorgrond je complexe financiële situaties snel en accuraat. Je combineert deze professionaliteit met een empathische benadering, waardoor je inwoners snel op hun gemak stelt en effectief met hen communiceert.
• Dankzij jouw nauwkeurigheid zorg je voor een heldere en kwalitatieve verslaglegging die juridisch standhoudt.
• Bovendien switch je door jouw flexibiliteit en proactieve werkhouding moeiteloos tussen verschillende gemeentelijke organisaties en culturen.

• Zekerheid van een vast contract met de dynamiek van interim-werk.
• Een salaris tussen € 3.250,- en € 5.500,- (o.b.v. 36 uur), passend bij jouw expertise.
• Individueel Keuzebudget (11,04%):
  Maandelijkse opbouw voor o.a. extra vakantiegeld of het bijkopen van vrije dagen.
• Deelname aan de bonusregeling van BMC
• Toegang tot trainingen en opleidingen in ons eigen ontwikkelcentrum en persoonlijke begeleiding in jouw ontwikkeling.
• 27 vakantiedagen en een uitstekende pensioenregeling.
• Moderne tools:
  Laptop en een 'Choose your own phone'-regeling.
• Hybride werken:
  Een gezonde balans tussen thuis, op kantoor bij de klant en op een BMC-vestiging.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor je woon-werkverkeer en zakelijke kilometers, of volledige vergoeding van het openbaar vervoer.

Heb je nog vragen over onze arbeidsvoorwaarden? Hester van der Star, Recruitment Consultant Sociaal Domein staat je graag te woord via  of hester.van.der.star

BMC Uitvoering is één van de drie bedrijfsonderdelen van BMC. BMC Uitvoering richt zich binnen het publieke domein op hbo-geschoolde uitvoerende professionals. Uitvoerende professionals binnen het publieke domein zijn onmisbaar en vormen de ruggengraat van de maatschappelijke dienstverlening. Als specialist in de uitvoering zetten onze professionals zich dagelijks in bij onze opdrachtgevers om te helpen, te ondersteunen maar bovenal van toegevoegde waarde te zijn voor de inwoner, cliënt of leerling.
Als Specialist bij BMC staat jouw ontwikkeling centraal. Samen met jou kijken wij welke opdrachten, trainingen en opleidingen eraan bijdragen om jouw ontwikkeldoelen te bereiken.

Hebjenogvragen?

Hestervander Star,Recruitment Consultant,geeftgraagantwoord.

Komincontactviahester.van.der.starf.