Ecologisch projectadviseur; ZZP of Dienstverband

Functie:
Ecologisch adviseur voor het Strandeiland-project. Je draagt bij aan het waarborgen van de ecologische kwaliteit en de natuurinclusieve ambities van het project door inhoudelijke bijdragen, concrete toepasbare adviezen en schriftelijke documenten te leveren.

Schriftelijke adviezen en beoordelingsdocumenten: opstellen van ecologische adviezen; beoordelen van tenderdocumenten (o.a. "Adem Ademt"); leveren van ecologische input voor tenders zoals "Pampusbuurt West" / "Muidenbuurt".

Uitwerking randvoorwaarden deelprojecten: aanleveren en uitwerken van ecologische randvoorwaarden voor deelprojecten (onder meer Het Oog, Cenangpark, Het Oosterend) en uitwerken van inpassingsdetails voor de openbare ruimte van Strandeiland.

Eindresultaat: opstellen van een integraal eindverslag met concrete en toepasbare adviezen en aanbevelingen ten behoeve van verdere ontwikkeling en uitvoering van de projecten.

Beoordelingsdocumenten en schriftelijk advies voor tenders (o.a. "Muidenbuurt" en "Pampusbuurt West").

Uitgewerkte randvoorwaarden voor deelprojecten zoals Het Oog, Cenangpark en Het Oosterend, inclusief beplantingsplannen.

Eindrapportage - een integraal eindverslag met concrete, toepasbare adviezen en aanbevelingen.

Schriftelijke adviezen waarin de gestelde ecologische randvoorwaarden zijn benoemd.

Beoordelingsdocumenten waarin voortgang en kwaliteit zijn vastgelegd.

Een eindrapport dat als basis dient voor verdere projectuitwerking.

Afstemming met opdrachtgever en stakeholders voor het ophalen en toetsen van input.

Voortgang vastleggen in schriftelijke rapportages.

Geen verplichte deelname aan vaste overleggen.

Vrijheid tot vervanging door een gelijkwaardig gekwalificeerde vervanger; verantwoordelijkheid voor het resultaat blijft bij jou.

Je werkt zelfstandig en bepaalt je eigen werkwijze en planning.

Je bent verantwoordelijk voor het opleveren van de afgesproken resultaten, niet voor inzet in uren.

Je beoordeelt opgeleverde producten en resultaten zonder leiding te geven aan de uitvoering van de werkzaamheden.

De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn:
Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt.

Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://(Use the "Apply for this Job" box below)..

De gemeente Amsterdam wil de verduurzaming in de stad versnellen. De versnelling vraagt om daadkrachtige samenwerking met Amsterdammers, bedrijven, maatschappelijke partijen en kennisinstellingen. Niemand maakt alleen het verschil. Dit is waar wij voor staan als Afdeling Implementatie & Advies (directie R&D) van de gemeente Amsterdam. We werken samen met bewoners, bedrijven, bezoekers en andere afdelingen van de gemeente Amsterdam aan de transitie naar: een groene, gezonde stad, een circulaire economie en een stad die draait op duurzame energie.

H…