Persoonlijk Begeleider specialistische zorg LVB de Kempen

Als persoonlijk begeleider specialistische zorg ben jij degene die écht aanvoelt wat de bewoners nodig hebben. Je neemt het voortouw in de zorg en coördineert de ondersteuning op basis van het zorgplan. Je zorgt ervoor dat de zorg zorgvuldig en vervolgens afspraak wordt uitgevoerd, en bent het aanspreekpunt voor verwanten en andere betrokkenen. Met jouw betrokkenheid en overzicht ben je er voor de bewoners én voor het team, en draag je bij aan een veilige en warme leefomgeving.

Bij Lunet kies je voor werk dat écht het verschil maakt. Dat kan op het prachtige woonpark De Donksbergen in Duizel – een groene, bosrijke omgeving waar je direct het vakantiegevoel krijgt. Het park bruist van leven en mogelijkheden: van een boerderij en een moestuin tot ritjes met de huifkar over het terrein. Hier wonen cliënten met uiteenlopende zorgvragen, waardoor jouw werk altijd afwisselend en waardevol is.

Liever werken in de wijk? Ook daar biedt Lunet volop kansen. In kleinschalige woningen begeleid je cliënten met een licht verstandelijke beperking stap voor stap richting meer zelfstandigheid en deelname aan de samenleving. Wat je ook kiest – het park of de wijk – je biedt persoonlijke aandacht, zet jouw talenten in én houdt een gezonde balans tussen werk en privé.

Bij Lunet draait het om betekenisvol werk in een omgeving die bij jou past. Tijdens een kennismakingsgesprek kijken we samen welke locatie het beste aansluit bij jouw wensen en talenten.

Als persoonlijk begeleider specialistische zorg ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van individuele zorgplannen, afgestemd op de behoeften van elke cliënt. Je observeert, overlegt en adviseert om passende begeleiding te bieden, waarbij de samenwerking met vertegenwoordigers een belangrijke rol speelt.

Je coördineert de dagelijkse begeleiding en ondersteuning van cliënten samen met je collega's, en werkt daarbij nauw samen met andere disciplines, zoals gedragsdeskundigen, logopedisten en artsen. Door de diversiteit binnen de doelgroep pas je verschillende begeleidingsstijlen toe, afgestemd op de situatie en persoon.

Naast het begeleiden ben je actief betrokken bij de dagelijkse zorg en onderhoud je contact met verwanten. Je bent een vertrouwd gezicht voor cliënten, verwanten en collega's. En samen zorgen jullie voor een veilig- en vertrouwde werk‑leven klimaat. Je komt te werken op een woning waar cliënten specialistische zorg nodig hebben. Deze cliënten hebben vaak een ernstige-, en of meervoudige beperking, die specifiek aandacht vragen voor gedragsmatige en/of somatische (lichamelijke) zorg.

Onderstaand hebben we het verschil tussen somatische‑, en gedragsmatige zorg beschreven.

Je ondersteunt cliënten die door ouderdom te maken hebben met lichamelijke beperkingen. Jij bent er om hen te helpen hun zelfstandigheid zoveel mogelijk te behouden. Dit doe je door hen te begeleiden bij dagelijkse activiteiten zoals bewegen, persoonlijke verzorging en medicatiegebruik. Ook voer je verpleegtechnische handelingen uit wanneer dat nodig is.

Bij gedragsmatige zorg begeleid je cliënten die gedrag vertonen die moeilijk te begrijpen is, zoals agressie. Door zorgvuldig te observeren en goed te luisteren, bied je hun de structuur en veiligheid die ze nodig hebben. Met een rustige houding en veel geduld weet jij passende ondersteuning te bieden, afgestemd op de individuele behoeften van de cliënt.

Daarnaast:

• Voer je ADL werkzaamheden uit, zoals hulp bij het aan- en uitkleden en persoonlijke hygiëne.
• Organiseer en begeleid je activiteiten en uitstapjes die aansluiten bij de individuele behoeften en mogelijkheden van de cliënten.

• Een vast contract: Omdat we vertrouwen op jouw inzet en omdat we gaan voor een duurzame samenwerking, het aantal uur bespreken we in overleg met jou.
• Aantrekkelijk salaris: Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 45 afhankelijk van je relevante werkervaring.
• Aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden: Inclusief vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%), ORT‑uitbetaling, Pluspakket met regelingen zoals een fietsplan en korting op fitness.
• Investering in jouw groei en werkgeluk: Een…