Onderzoeker Preventieve Arbozorg – Visus en Werk

Ben jij postdoc, junior onderzoeker of basisarts met interesse in visus en arbeid? In dit multidisciplinaire Zon Mw-project verbind je oogheelkunde en bedrijfsgeneeskunde en werk je aan praktische oplossingen voor oogklachten op het werk.

Je werkt als onderzoeker aan een ZonMW-project van 18 maanden gericht op het verbeteren van preventie van droge ogen en digitale oogvermoeidheid (dry eye disease en digital eye strain) op de werkvloer.

Het project vormt de basis voor het ontwikkelen van een duurzame onderzoekslijn,
Visus en Werk
, met een nauwe verbinding tussen de kliniek (oogheelkunde) en de bedrijfs- en arbeidsgeneeskunde. Na dit project is er nadrukkelijk ruimte om samen vervolgsubsidies aan te vragen en de lijn Visus en Arbeid verder uit te bouwen.

Het onderzoek wordt uitgevoerd binnen de afdelingen Public and Occupational Health en Oogheelkunde van Amsterdam UMC, in samenwerking met een breed netwerk van partners, waaronder:

• Droge Ogen Kliniek Nederland
• Optometristen Vereniging Nederland
• Oogfonds
• Nationale Vereniging Sjögren Patiënten
• Koninklijke Visio
• NVvA, NVAB
• Werkgever Amsterdam UMC

Je werkt dus in een sterk multidisciplinair en praktijkgericht veld, waarin jij een coördinerende en verbindende rol speelt.

De functie is inhoudelijk breed en combineert onderzoek, co‑creatie, coördinatie en implementatie samen met het projectteam. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Uitvoeren van een kennissynthese van wetenschappelijke literatuur en praktijkervaringen over:
  • werkgerelateerde risicofactoren
  • bewezen interventies
  • digitale hulpmiddelen
  • effectieve communicatievormen
• Co‑creatief ontwikkelen van een multidisciplinaire leidraad in werksessies met o.a. bedrijfsartsen, arbeidshygiënisten, optometristen, oogartsen, oogzorgpartners, werkgevers en werknemers, gericht op signalering, interventies, begeleiding en verwijzing.
• Coördineren van input van diverse stakeholders en vertalen van verschillende perspectieven naar een praktisch toepasbaar geheel.
• Verkennen en ontwikkelen van communicatie‑interventies om werkenden met (beginnende) oogklachten effectief te bereiken (bijv. posters, infographics, branchegerichte campagnes).
• Inventariseren en (door) ontwikkelen van digitale tools
  , zoals knippertrainers, ergonomische zelfchecks en luchtkwaliteitsscans.
• Uitvoeren van een publiekscampagne, praktijktest en evaluatie van de leidraad, tools en communicatie binnen Amsterdam UMC.
• Actief bijdragen aan het opzetten van vervolgonderzoek
  , waaronder het schrijven van subsidieaanvragen op het thema Visus en Arbeid samen met het projectteam.

We staan open voor verschillende profielen en stemmen de invulling van de functie hierop af.

Belangrijk
: ambitie om – samen met ons projectteam én relevante partners (arbozorg, oogheelkunde, verenigingen, fondsen) – “Visus en Werk” verder uit te bouwen tot een duurzame onderzoekslijn, met een duidelijke verbinding tussen wetenschap en praktijk, en om tijdens dit project actief door te pakken met vervolg‑ en subsidieaanvragen.

Je herkent jezelf in (een van) de volgende profielen:

• Een afgeronde wo‑opleiding in gezondheidswetenschappen, geneeskunde of een aanverwante richting, met affiniteit voor onderzoek;
• Affiniteit met arbeid en gezondheid, preventie en/of implementatieonderzoek;
• Sterke communicatieve vaardigheden en plezier in samenwerken met verschillende disciplines;
• Organisatorisch vermogen en zelfstandigheid;
• Goede beheersing van het Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.

Affiniteit of ervaring met oogheelkundige problematiek, bedrijfs‑ of verzekeringsgeneeskunde, richtlijnontwikkeling of evidence synthese is een pré, maar geen vereiste.

• Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven.
• Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV.
• Een contract voor de duur van 18 maanden.
• Inschaling in salarisschaal 10: € 3.598 tot € 5.669 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van ervaring) en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie‑uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en een mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
• Bij 7 km of meer (enkele…