Begeleider in de Flexpool van Jeugd - Kinderen met een verstandelijke beperking

Wat krijg jij van ons?

Wij bieden je een afwisselende en betekenisvolle baan in een warme, professionele organisatie.

• Contract: 7 maanden en daarna een jaarcontract (minimaal 2 dagen per week beschikbaar, met name doordeweeks tussen 8:30 uur en 15:30 uur)
• Salaris: dit is volgens cao Gehandicaptenzorg, en ligt tussen minimaal €2291,- en maximaal €3149,- (FWG 25) bruto per maand op basis van 36 uur of tussen minimaal €2546,- en maximaal €3564,- (FWG 35) bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van je diploma
• Extra’s: 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering, pensioen via Pensioenfonds Zorg en Welzijn, collectiviteitskorting op je zorgverzekering, reiskostenvergoeding en een fietsplan
• Ontwikkeling: er is ruimte voor het volgen van (online) cursussen
• Bonus: Collega aandragen? Ontvang €500,- netto!

Als Begeleider Flexpool werk je op verschillende locaties binnen Cordaan Jeugd, zoals kinderdienstencentra, zorgonderwijsgroepen, weekendopvang en het logeerhuis. Jij zorgt overal waar je komt voor continuïteit, warmte en professionele begeleiding. Je werkzaamheden bestaan uit het:

• Begeleiden van kinderen en jongeren van 3 tot 18 jaar met een verstandelijke beperking en/of ontwikkelingsachterstand.
• Creëren van een veilige, voorspelbare en fijne omgeving waar zij zich gezien en gesteund voelen.
• Werken volgens de vastgestelde diagnostiek en behandellijnen, in nauwe samenwerking met behandelaren en ondersteunende diensten.
• Ondersteunen van de teams in de dagelijkse zorg én in de ontwikkeling van de kinderen en jongeren.
• Het uitvoeren van verzorgende ADL-taken.

Bij Cordaan Jeugd staat het recht van elk kind op een zo gewoon mogelijk leven centraal. Op alle locaties bieden we specialistische begeleiding en behandeling, met oog voor de individuele cultuur, mogelijkheden, kwetsbaarheden en behoeften. Samen zorgen we voor een veilige, gestructureerde en liefdevolle omgeving waarin kinderen en jongeren zich kunnen ontwikkelen.

Je bent flexibel inzetbaar en springt bij op locaties waar jouw hulp op dat moment het hardst nodig is. Je bent collegiaal, empathisch en stressbestendig. Je bent enthousiast en gemotiveerd om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze kinderen en jongeren. Verder vragen wij het volgende:

• Ervaring: ervaring in het werken met kinderen, bij voorkeur in de Gehandicaptenzorg.
• Beschikbaarheid: minimaal 2 dagen per week overdag beschikbaar.
• Diploma: Wij vragen minimaal een mbo niveau 2 of niveau 3 diploma in de zorg of in het sociale domein. Denk bijvoorbeeld aan Maatschappelijke Zorg, Pedagogiek, Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen, Onderwijsassistent, Social Work, Pedagogische Wetenschappen, Psychologie of een vergelijkbare opleiding. Ook met een Helpende diploma kun je deze functie vervullen.
  Twijfel je of jouw diploma aansluit? Geen probleem! Stuur gerust een appje naar onze recruiter Nanuq via  of solliciteer direct. We kijken graag samen met je naar de mogelijkheden.
  Ben je nog bezig met je opleiding en heb je je diploma nog niet behaald? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. We denken graag met je mee over hoe jij alvast bij ons aan de slag kunt.

Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct online en voeg je cv en korte motivatie toe! Voor meer informatie kun je contact opnemen met:

• Voor functie-inhoudelijke vragen:
  Mylëne Gerekink-Rooze, teamleider via of via mrooze.
• Voor vragen over de sollicitatieprocedure:
  Nanuq Blankennagel, recruiter via  of via nblankennagel.

Kom naar ons evenement, Banen & Bitterballen! Hier kunnen we je alles vertellen over de mogelijkheden in werken bij Cordaan. Deze organiseren we op donderdag 26 februari op één van onze Jeugd-locaties, Kinderdienstencentrum De Schuit! Hierbij een link naar de vacature met al de informatie:

BANEN EN BITTERBALLEN: GA IN GESPREK OVER JOUW TOEKOMST IN DE ZORG - Werken bij Cordaan

Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat gezinnen en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.

(Use the "Apply for this Job" box below).-