Directeur Ouderenzorg; met portefeuille Bedrijfsvoering en interne processen

Cordaan zoekt een verbindende, analytische en resultaatgerichte directeur die met visie, lef en mensgerichtheid bijdraagt aan de toekomst van de ouderenzorg. Over Cordaan

Cordaan is een van de grootste zorgorganisaties van Amsterdam en omgeving, actief in ouderenzorg, gehandicaptenzorg, jeugdzorg en maatschappelijke ondersteuning. Met ruim 6.300 medewerkers, 2.500 vrijwilligers en partners bouwt Cordaan aan een samenleving waarin iedereen meetelt. De visie is eenvoudig en krachtig: kleurrijk en betekenisvol met elkaar. Cordaan gelooft in de eigen kracht van mensen, werken vanuit vertrouwen, moed en samenwerking en biedt zorg die aansluit bij het leven van de cliënten.

Diversiteit en inclusie zijn voor Cordaan een vanzelfsprekend onderdeel van het werken en zorgen. De organisatie weerspiegelt de veelkleurigheid van Amsterdam en omgeving: collega’s met uiteenlopende achtergronden, leeftijden en perspectieven werken samen voor bewoners en cliënten die net zo divers zijn. Cordaan wil dat iedereen, zowel medewerker als client, zich welkom, gehoord en gewaardeerd voelt. Inclusie en diversiteit zijn daarmee een krachtbron voor de kwaliteit van zorg en voor een gezonde toekomstgerichte organisatie.

De ouderenzorg van Cordaan is stevig geworteld in de stad. Vanuit tientallen locaties en wijkteams biedt Cordaan zorg, ondersteuning en behandeling aan ouderen die thuis wonen of (tijdelijk) in een van hun woonvoorzieningen verblijven. Cordaan staat voor toegankelijke en mensgerichte zorg, waarin welzijn, wonen en regie over het eigen leven centraal staan.

Om de ouderenzorg toekomstbestendig te maken, werkt Cordaan aan een nieuwe directiestructuur. De directie bestaat uit drie directeuren ouderenzorg met een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de ouderenzorg die, naast het (in) direct aansturen van zorglocaties en teams, ook een focus hebben op het eigen aandachtsgebied, t.w.v.:

• Zorg & Kwaliteit
• Innovatie & Externe Oriëntatie
• Bedrijfsvoering & Interne Processen

Samen geeft het directieteam leiding aan de ouderenzorg binnen Cordaan. De directie stuurt op samenwerking, integraliteit en eigenaarschap, en vormt een hecht, complementair team dat samen de koers bepaalt voor de zorg van morgen.

De functie van directeur ouderenzorg vraagt om integraal leiderschap over de verschillende onderdelen binnen de ouderenzorg, locaties en thema’s, met als doel een samenhangende en drempelloze cliëntreis en een toekomstgerichte en plezierige werkomgeving voor de collega's van Cordaan.

De context is complex en uitdagend: de ouderenzorg staat onder druk door de arbeidsmarkt, veranderende zorgvragen, de beweging van intramuraal naar extramuraal en ambulante zorg en financiële krapte.

Vanuit deze context zie jij als nieuwe directeur dit niet als beperking maar als kans om met innovatie, technologie en samenwerking met ketenpartners, de zorg te transformeren en dit samen met de collega’s van Cordaan neer te zetten.

Als directeur Ouderenzorg met de portefeuille Bedrijfsvoering en Interne Processen ben je in een collegiale directie verantwoordelijk voor een gezonde, toekomstbestendige bedrijfsvoering binnen de ouderenzorg én:

• Vertaal je visie naar uitvoering en breng je samenhang aan tussen zorg, processen en middelen;
• Leid je de gesprekken met Zorgkantoor en verzekeraars en werk je daarin samen met het team zorgcontractering;
• Draag je actief bij aan de strategische koers van Cordaan en de ouderenzorg;
• Ben je zowel strategisch als uitvoerend sterk: je brengt structuur, ziet patronen en vertaalt plannen naar concrete resultaten;
• Zorg je voor solide randvoorwaarden, betrouwbare informatievoorziening en effectieve ondersteuning van de zorgteams;
• Ben je verantwoordelijk voor o.a. begroting, productie, capaciteitsmanagement en financiële resultaten en werk je hierin ook nauw samen met je collega directeuren en de directeur Financiën, HR, ICT, facilitair en huisvesting. Als portefeuillehouder heb je hier extra focus op.

Je bent een ervaren directeur met visie op de toekomst van de ouderenzorg en bedrijfsvoering. Je combineert analytisch vermogen met verbindend leiderschap. Je spreekt de taal van cijfers…